杭州经济技术开发区总工会财务民主管理制度.doc

杭州经济技术开发区总工会财务民主管理制度
为加强工会财务的民主管理,提高经费使用效益和透明度,规范财经行为,加强财经监督,强化民主理财意识,保证财经工作健康有序运行,根据《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制规范—货币资金》和《中华人民共和国工会法》、《工会会计制度》等法律法规,制定本制度。
一、本级工会代表大会:每届工会代表大会由工会委员会作财务工作报告,报告上一届工会委员会的财务工作和经费收支情况,以及下一届工会委员会工会财务工作建议,接受全体委员监督,会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
二、本级工会委员会:讨论、审定本会年度经费收支预算、决算草案,讨论、审定本会年度经费收支预算调整草案;讨论、审定本会固定资产处置方案;审定本会重大开支预算和决算。
三、本级工会主席办公会议:讨论本会财经工作的相关规章制度;审议本会年度经费收支预算草案;审议本会重大开支预算和决算;审议本会未列入年度经费收支预算方案的支出项目;审议本会年度经费收支预算额度内调整经费开支项目或动用预算预备费。
四、经费审查委员会:审查、审计同级工会组织及其所属企事业单位和下一级工会及其所属企事业单位的经费预算执行情况和财务状况;经费计提和拨缴情况;专项资金的筹措、拨付、管理、使用情况;资产的管理、使用和处置情况;基本建设和维修改造工程情况;对外投资情况;财务管理和相关内部控制制度情况;经费使用效益和资产经营效益情况;撤并时的财务清算情况;工会管理和委托其它单位管理的社会捐赠资金、各类基金的收支情况等。监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的使用。审查本会年度经费收支预算、决算草案,本会年度经费收支预算调整草案。
同时,本级工会依法接受国家的监督。
五、本制度自发布之日起执行。