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劳动保障协理员试题
劳动保障协理员就是在社区帮助办理劳动就业、社会保障详细事务的人员。以下是共享的劳动保障协理员试题，盼望能协助到大家!　　劳动保障协理员试题
　　操 作 技 能
　　(，但终归已经就业
　　(D)记入《就业和再就业管理台账》，因为赵大宝属于敏捷就业人员










　　6、张青说自己失业后虽然没有工作，但可以有时间照看丈夫、儿子上班，短暂不想出去找工作。对此，劳动保障协理员乙应当( )。
　　(A)发动张青先就业，以便增加家庭收入
　　(B)将张青纳入无就业愿望人员统计，并要其本人认可
　　考試卷
　　一 单项选择题
　　1 社区协理员接到《信息表》后的( )日内，要在计算机中做从市退管初次转入，然后由各区退管中心录入档案存放地和档案编码。
　　A. 2 B. 3 C. 5 D. 7 (B)
　　2 社区协理员要在接到《信息表》( )日内上门走访慰问
　　A. 3 B. 5 C. 10 D. 15 (d )
　　3 对辖区内的退休人员，至少( )上门走访一次，了解他们的生活状况，尽力协助解决生活上发生的困难。
　　A. 每月 B. 每半年 C. 每年 D. 每两年 　 (C)
　　4 对70岁以上高龄退休人员，街道和社区退管协理员至少( )上门走访一次，了解他们的身体状况，听取他们的看法和要求.
　　A. 每月 B. 每季度 C. 每半年 D. 每年 (C)
　　5 纳入社区管理的退休人员建立自管小组人数以( )人为宜
　　A. 1020 B. 2030 C. 3040 D. 3050 (D)
　　二 多项选择题
　　1 企业退休人员社会化管理效劳是指职工办理退休手续后，( )










　　A. 其管理效劳工作与原企业相分别 B. 养老金实行社会化发放 C. 人员移交城市街道和社区实行属地管理 D. 由社会效劳组织供应相应的管理效劳　 ABCD
　　2 实行社会化管理效劳的重要意义是( )
　　A. 这是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措 B. 这是完善社会保障体系的重
　　要内容 C. 这是解决企业办社会问题，增加企业活力和竞争力的重要措施 D. 这是经济社会化开展的客观要求　 ABCD
　　3 企业退休人员社会化管理效劳的根本形式：( )
　　A. 社保经办机构干脆管理 B. 社区管理 C. 依托企业管理D. 社区和企业共同管理 ABC
　　4 街道和社区对企业退休人员实行社会化管理效劳工作内容有：( )
　　A. 足额发放养老金 B. 为企业退休人员供应社会保险政策