离退休人员及相关人员管理协议书.doc

离退休人员及相关人员管理协议书
甲方:浙江省水利水电投资集团有限公司
乙方:浙江省水电建筑安装有限公司
根据中共中央办公厅厅字[2005]12号、浙政办发[2005]69号和浙委办[2006]64号等文件精神,及浙江省国资委《关于同意浙江省水电建筑安装有限公司改制总体方案的批复》(浙国资企改[2006]35号)等相关文件精神,为有效落实构建社会主义和谐社会和完善国有企业改制后的离退休人员管理服务工作机制的要求,经双方协商签署协议如下:
第一条:离退休人员的管理范围
截止2008年9月30日,乙方共有离退休人员564人,其中离休干部2人,已实行社会化管理的退休人员216人,户籍因在异地按现行政策尚不具备移交地方社会化管理的退休人员348人。
实行社会化管理的退休人员216人和尚未实行社会化管理的退休人员348人,及2008年10月1日后退休的人员(以下统称“退休人员”)由乙方存续企业负责管理。
建国前参加革命的老工人及家属、离休干部家属和遗属、长期家属工、在职死亡职工遗属、退休职工工伤(矽肺)死亡遗属等按政策由乙方存续企业负责管理。
第二条:离退休人员管理办法
1、乙方为离退休人员开设银行专用账户,独立建账核算,将企业提留用于离退休人员的全额保障经费(含利息收入)落实专户存储、专人管理、专款专用,严禁挪用;同时,按受甲方和省国资委等有关部门的监督检查。
2、乙方负责承担离退休人员除社会统筹金支付以外的各项政策性、福利性费用的筹措和支付,保证离退休人员的待遇不低于改制前的现行标准。以后国家和省制定新政策按新政策执行。
3、乙方应建立离退休人员管理机构并配备离退休人员管理责任人,具体负责对离退休人员及相关人员的管理和服务工作。所需人员的管理经费,由改制后存续企业在成本中列支。
第三条:协议各方的权利与义务
甲方的权利与义务
1、甲方有全面了解乙方离退休人员情况的知情权
2、甲方有权督促乙方将提取的离退休人员及相关人员的基本保障经费及第一次改制提留的离退休人员和相关人员的经费按时注入乙方开设的离退休人员银行专用账户。
3、甲方对乙方离退休人员经费的开支和管理有检查、监督和纠错权,甲方每年年初对乙方上一年度离退休人员专项资金管理的情况