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收银主管述职报告
收银主管述职报告1
敬重的领导、各位同事：
　　大家好!我在XXX工作已经快两年了，伴随着它的辉煌而成长，并在20xx年10月担当了收银主管一职，首先我特别感谢公司领导银员们共同努力，必须会把工作做得更好。
　　以上是我的述职，有缺乏之处，请领导和同事们指责、指正，感谢大家的倾听。收银主管述职报告2
　　回忆xx年的工作，在公司领导正确的指导与同事们的踊跃协助下，我严格要求自己，较好的完成了本职工作，收获颇多，现将工作总结如下：
　　一、xx 年度工作目标达成状况










　　1、帮助上级领导建立健全有关收款政策与程序，督导收银员严格执行。
　　2、负责收银员零用备用金的管理，包括班前向收银员供应零用备用金，班后收回备用金，到银行兑换零用备用金等工作。
　　3、组织召开班前会，通报重要事务，对已发生的各项问题进展陈述、防范和标准。
　　4、检查各收银台收银员工作状况，随时抽查收银员的收款状况，核对应收金额/实收现金，防止过失的发生，收银顶峰时期帮助收款工作。
　　5、催促全部收银员下班刚好做好交接班手续。
　　6、每周组织例会，解决收银员工作中存在的问题。
　　7、内部培训，刚好培训收银员的业务学问及思想问题。
　　8、协作财务人员做好账务连接和核对工作，记好有关往来账务。
　　9、全面负责收款系统的资金平安，包括收款、款项存行、银行账户资金等平安。
　　10、审核收款、退货、返款、代垫凭证录入是否正确，会计科目运用是否合理，凭证摘要是否精确，进账单是否齐全，签章、签字是否真实完整，各个相关作业的数据是否相同等。
　　11、负责编制次月收银员排班表。
　　12、负责各类卡券的管理，做好入库、出库领用、回收、销毁等监管工作。
　　13、负责与银行及银联协调沟通，处理收银工作中的突发事务，并将处理结果刚好反应给直属上级。










　　二、xx 年度工作中个人存在问题与缺乏
　　1、业务水平和职业技能还有待提高。
　　2、工作不够细致，须要提升判定实力和沟通实力。
　　三、xx 年工作打算及目标
　　1、催促收银员礼貌待客、优质效劳，树立良好的企业形象
　　2、加强财产平安监管，适时检查监控系统是否能正常运转，将存在平安隐患的事项上报领导，并刚好解决。
　　3、不断更新完善收银员培训教材，每季度开展一次培训，形式不限，以提升收银员业务技能和效劳标准为目标。
　　4、每日至少巡查2次，做好巡查记录，刚好订正收银员的不当行为，并做好总结归纳工作。
　　5、充分利用班前会，总结日常工作中好的方面和缺乏之处，强调一线员工效劳意识。
　　6、加强对收银员的督导、培训及评估考核。
　　7、做好员工的管理、指导工作，提高工作效率。
　　8、做好日常收银根底工作，确保商场经营工作正常运转。
　　9、加强团队协作，与各部门做好沟通、协调工作，有问题刚好解决。
　　10、学****专业学问，增加自身专业实力。提高管理与沟通实力。
　　在今后的工作中，我将接着严格要求自己，不断提高自己的业务水平和职业技能，增加与公司各部门工作沟通，听从管理，虚心学****谨慎完成领导布臵的每一项工作，再接再厉，为公司的开展奉献自己的微薄之力。收银主管述职报告3










敬重的领导、各位同事：
　　大家好！我在***工作已经快两年了，伴随着它的辉煌而成长，并在20xx年10月担当了收银主管一职，首先我特别感谢公司领导能为我供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的时机，同时也向一年来关怀、支持和协助我工作的领导、同事们道一声真诚的感谢。
　　在工作中，我能够谨慎履行岗位职