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保密管理规定.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
Written by Peter at 2021 in January
保密管理规定
保密管理制度
受控状态:
文件编号: WT-HR-2016/25
版 本 要会议记录。
包括但不限于甲方的客户名单、合同价格、研究报告、报表、商业计划、商业机密、商业模式、公司决议等所有的商业信息、财务信息以及会议资料和文件。
4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表、财务信息,财务状况等经营及财务信息。
5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
6、公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料。
员工人事档案、员工的薪金收入、股东投资比例、住宅电话、家庭成员等相关信息;公司实行员工个人经济收入保密制度,员工本人不得公开自己的经济收入,也不得询问他人的经济收入。其他员工生活中属于个人隐私的部分。
公司技术秘密、产品的生产技术、生产状况等。
技术秘密包括:公司特有的各方面的诀窍、知识、经验;独特的运作方式;公司购买或研发的享有独立知识产权的、不为外界所知悉的专有的技术资料及所有研发过程的草稿、图纸、文件资料、工艺流程等技术信息及其各种形式的载体。
8、公司各类供应商、客户等信息。
9、公司各类定价政策、进货渠道等信息。
10、公司的专利等知识产权的维护。
11、其他经公司确定应当保密的事项。
第三章 保密义务、责任、措施
第四条 保密义务的行为准则
1、自觉遵守公司的各项保密管理规定。
2、不打听与本职工作无关的公司信息。
3、不向与保密项目无关的人提及保密信息。
4、自动向公司申报职务发明。
5、不从事第二职业或利用公司商业秘密为个人牟利。
第五条 管理细则
一、文件印制、发放、传阅、保存、销毁保密规范
1、绝密、机密级文件由本人打印,不得交由其它不相关人员打印。
2、打印文件时废弃的文件要及时处理,不得留在打印机上。
3、文件复印时废弃的文件要及时处理,不得留在复印机上。
4、文件复印完毕,要将原件收回。
5、对于密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:
1)非总经理批准,不得翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时,应按有关规定经总经理批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。
2)收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施。
3)在设备完善的保险装置中保存。
6、不私自拷贝工作范围之外的秘密文件到磁盘上。
7、绝密、机密级文件要专人传送,由收件人签收。传递绝密级文件要密封,或送到收件人本人。
8、保密文件要密存在保密文件柜中,保密文件柜上锁或设置有效密码,并定期更换密码。
9、重要的文件要有备份,备份软盘要保存在保密文件柜中。存储在网上的资料要设密码。
10、打印、复印密级文件形成的废纸要及时用碎纸机销毁。
11、调职、离职时,必须将自己经管的秘密文件或其他东西,交至公司总经理,切不可随意移交给其他人员。
12、公司员工离开办公室时,必须将秘密文件放入抽屉和文件柜中。
二、其它保密规范
1、属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁,由

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  • 上传人Sun_teacher0505
  • 文件大小455 KB
  • 时间2022-05-17