大学生就业多选题.docx

[B].与知
第259题（多选）：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）识产权相关的保密事项。【D].商业秘密
第260题（多选）：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。【A】.民族位可以与其解除合同关系：
【A】.在试用期间被证明不符合录用条件的
【B】.严重违反用人单位的规章制度的」
【C】.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
【D】.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
第270题（多选）：与用人单位签约时应注意哪些问题？
【A】.详细了解用人单位的情况
【B】.明确签约工作年限和待遇
【C】.慎重核对、签署签约补充条款和补充协议
【D】.了解签约单位的地方主管部门对户档接收的特殊规定
第271题（多选）：以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的：一
【A】.用工之日起签订］
【B】.自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
【C】.在用工前
第272题（多选）：符合下列哪些情形时，劳动合同终止：
【A】.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的一
【B】.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
=【C】=用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
第273题（多选）：用人单位应该履行下列哪些义务：
=【B】=执行国家劳动标准「提供相应的劳动条件和劳动保护
【C】.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
【D】.连续用工的，实行正常的工资调整机制
第274题（多选）：非全日制用工有哪些注意点：
【A】.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
【C】.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工二|
【D】.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标
准
第275题（多选）：劳动合同应当具备以下哪些条款？
【A】.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
【B】.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
【C】.劳动合同期限、劳动报酬、社会保险—|
【D】.工作内容、地点、时间和休息休假
第276题（多选）：用工单位应当履行下列哪些义务？
【A】.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，
【B】.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位
相关的福利待遇
【C】.对连续用工的，实行正常的工资调整机制
第277题（多选）：《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些？
【A】.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员
【B】.竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员
【C】.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规
的规定。
【D】.自解除或者终止劳动合同开始计算，竞业限制的期限不得超过两年。
第278题（多选）：符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与
用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳
动合同：
【A】.劳动者与用人单位协商一致的
【B】.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条