办公室2022年工作重点及岗位设置.docx

办公室2022年工作重点及岗位设置
办公室2022年工作重点及岗位设置
( 征求意见稿）
一、根据领导指示精神，除认真履行办公室日常事务外，现将综合办公室2022年重点工作安排如下：
1、协助领

办公室2022年工作重点及岗位设置
办公室2022年工作重点及岗位设置
( 征求意见稿）
一、根据领导指示精神，除认真履行办公室日常事务外，现将综合办公室2022年重点工作安排如下：
1、协助领导进一步做好***人事改革工作。
2、筹划办公室2022年区级绩效工作目标。
3、不断完善办公室自身建设。
4、做好机关办公环境改造工作。
5、做好办公室日常机关协调事务。
6、完成领导交办的各项工作任务。
二、根据综合办公室现行工作职责，拟设置岗位6名，分别为办公室主任1名，办公室副主任1名，行政秘书1名，党务干事1名，行政人员1名、机要员1名。
1、办公室主任：**，全面负责综合办公室日常工作。完成领导交办的其他工作任务。
2、办公室副主任：**，协助办公室主任负责综合办公室工作，重点负责党建、纪检、人事及档案管理工作。完成领导交办的其他工作任务。
3、行政秘书：**


负责：1、做好综合办公室秘书工作。2、负责撰写公文与领导会议讲话稿。3、负责做好印章和介绍信的管理工作。4、协助主任做好接待群众来访与各类信件的处理。5、协助做好人事管理工作。
6、负责宣传信息报送工作。
7、负责各类会议的通知、组织及会议
办公室2022年工作重点及岗位设置
( 征求意见稿）
一、根据领导指示精神，除认真履行办公室日常事务外，现将综合办公室2022年重点工作安排如下：
1、协助领导进一步做好***人事改革工作。
2、筹划办公室2022年区级绩效工作目标。
3、不断完善办公室自身建设。
4、做好机关办公环境改造工作。
5、做好办公室