提升X酒店服务质量的有效措施
提升X酒店服务质量的有效措施第三章我们对X酒店的服务质量进行了系统的分析,首先是应用SERVQUAL 模型对酒店服务质量的5个维度进行了调查分析,了解了5个服务质量维度的现状,X酒店做的最好的要数有形
提升X酒店服务质量的有效措施
提升X酒店服务质量的有效措施第三章我们对X酒店的服务质量进行了系统的分析,首先是应用SERVQUAL 模型对酒店服务质量的5个维度进行了调查分析,了解了5个服务质量维度的现状,X酒店做的最好的要数有形性其次时安全性,然而在可靠性、响应性、移情性方面做得较差;最后我们结合网络获取的信息与资料和通过在X酒店的实际考察,分析和总结了X酒店服务质量存在着服务质量管理效率差、酒店各部门协调性差、酒店员工满意度低造成流失率高、酒店员工素质普遍偏低、酒店存在不合理的价格竞争等问题。从这些服务质量的问题出发,本着提升酒店服务质量增强酒店竞争能力的目的,我们提出来以下有效措施。
X酒店想要提高自身的服务质量管理效率,就必须建立一套系统的完善的酒店服务质量管理体系,使得自己的服务质量管理和质量活动系统化、标准化、规范化。在X酒店服务质量管理体系中应包括酒店质量管理的组织机构、酒店服务质量的方针和目标、酒店服务质量的规范和标准、人员和物资合理分配、最后是酒店和顾客的互动接触[7]。一、酒店服务质量管理体系的组织机构能够保证服务质量管理体系的良好运转,全面负责酒店服务质量的各方面的内容,是酒店服务质量管理体系的组织保证。二、酒店服务质量方针目标的建立,有利于酒店全体工作人员共同努力向着统一的服务质量方向迈进。还能够提升酒店在顾客心目中的形象从而增加酒店的竞争力,激发酒店全体工作人员对提升酒店服务质量的热情。三、酒店服务质量标准的制定,可以使酒店工作人员在处理一些问题时,可以照章行事,增加酒店服务的效率。依照一定的标准做事情,也能够减少酒店员工在工作中出错。顾客也可以根据酒店的服务标准来了解自己要接受的是什么样
提升X酒店服务质量的有效措施第三章我们对X酒店的服务质量进行了系统的分析,首先是应用SERVQUAL 模型对酒店服务质量的5个维度进行了调查分析,了解了5个服务质量维度的现状,X酒店做的最好的要数有形性其次时安全性,然而在可靠性、响应性、移情性方面做得较差;最后我们结合网络获取的信息与资料和通过在X酒店的实际考察,分析和总结了X酒店服务质量存在着服务质量管理效率差、酒店各部门协调性差、酒店员工满意度低造成流失率高、酒店员工素质普遍偏低、酒店存在不合理的价格竞争等问题。从这些服务质量的问题出发,本着提升酒店服务质量增强
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