企业销售人员劳动合同.docx

公司销售人员劳动合同
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编号： _________________
公司销售人。
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五。休假：
乙方每七日中起码有一日的歇息，作为例假，薪水照发。
法定假日，甲方均应给假，薪水照发。
特别休假的给假及薪水，依劳动法有关规定办理。
起假及休假以一小时为告假单位。
六。告假：
乙方得因婚、丧、疾病或其余正当事由告假，但应预先办理告假手续，经甲方批准后，方得离开，病假及偶发事件，不及预先告假时，应拜托家眷或同事代为办理，不然一律以旷工论，前项假期，依劳动法有关规定办理。
乙方（女性），临盆前后，甲方应赐予产假，假期依劳动法有关规定办理。
前列（一）（二）项假期内的薪水给付标准，依据劳动法有关规定办理。
各项告假日数的计算，系依公司的年度计算。
七。薪水：
甲方应按月给付乙方薪水，见附件（薪水审定表）
甲方给付的薪水，为减少行政作业，经全体乙方赞同，每个月给付乙方一次，每个月五至十天之间发放。
薪水的调整，由甲方依薪给制度定。
八。退休：乙方持续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退
休，赐予退休金。
九。更改、排除和停止：
经两方当事人磋商一致， 本协议能够更改； 一方当事人应以书面形式将更改要求送交另一方， 另一方 _____日内未作出版面回复的，视为不一样意更改本协议。
除法定条件外，两方当事人商定排除劳动协议的条件以下：
_____
除期满停止外，两方商定停止劳动合同的条件以下：
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4. 本协议停止，一方希望续订的，应在本协议限期届满前 _____
日与对方磋商续订劳动协议。
5. 排除或停止本协议的，甲方或乙方应该提早 _____个工作日，
向对方提出排除或停止本协议要求。
十。职业及专业训练：
提高专业与工作技术， 甲方供给乙方专业教育与训练， 乙方应接受适合的训练。
凡由甲方供给专业训练与深造，每次时数超出 _____小时以上或补贴训练费每次 _____元（两方协议）以上，结业后乙方应在原单位持续服务一年，若乙方违犯商定，应将补贴的训练费退还甲方。
十一。工作规则：
甲方依法订立并已公然揭露的工作规则 （职工手册）两方有恪守的义务。
十二。赏罚：乙方的赏罚依前述工作规则规定办理。十三。增补与附件：
本协议一式两份，两方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙两方磋商决定需要增补或改正的，书写《改正建议书》一式两份（经甲、乙盖印署名，各存一份） ，做为本协议的增补件。本协议的附件和增补协议均为本协议不行切割的构成部分，与本协