有关为官不为查摆自查报告范文.docx

有关为官不为查摆自查报告范文
有关为官不为查摆自查报告范文
　　有代表委员认为，在经济“新常态”和反腐风暴的双重高压下，一些地方的干部出现等待、观望心情，庸政、懒政、怠政等现象抬头扩散。“新常









有关为官不为查摆自查报告范文
有关为官不为查摆自查报告范文
　　有代表委员认为，在经济“新常态”和反腐风暴的双重高压下，一些地方的干部出现等待、观望心情，庸政、懒政、怠政等现象抬头扩散。“新常态”下的各级领导干部如何担当与作为，已经成为全面深化改革能否顺当推动的重要议题。
　　自十八大以来，党中心重拳“打虎拍蝇”，在此期间落马的高官到达60多人，拍下的“苍蝇”更是不计其数。随着党中心反腐力度的不断深化，干部队伍中产生了“工作没法干了”、“不干平安，干怕出错”的消极相识，一时间个别基层组织、局部部门工作人员高挂起“免战牌”，消极怠工。之所以出现干部工作不作为、不敢为的现象，在笔者看来，背后折射出的是“为官者”信念的滑坡。
　　“志向的动摇是最危急的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。”志向信念是思想和行动的“总开关”，倘如领导干部志向信念松弛了、不坚固了，很可能会弱化自己的党性修养，动摇自己的道德纪律“底线”，其危害性不容小觑。多数落马官员在忏悔书中的反思，自己“放松了党性修养”、抛弃了“志向信念”……为此，现今的领导干部务必要树立“三观”，警防自己信念滑坡，坚守“要拎着‘乌纱帽’为民干事”的理念。
　　要守得住清贫，树立正确的金钱观。作为市场经济条件下的一员，领导干部也不行幸免地要为生计筹谋，但当官和发财是两条道，不能兼得。“当官就不要想发财、想发财就不要去做官”，为此领导干部要做精神上的富有者，努力适应新形势下的公务员薪资待遇，调整心态，降低对工资收入的期望，从清贫朴实中吸取力气，坚固“一心一意为人民效劳”的志向信念。










　　要耐得住孤独，树立正确的权力观。“权力来自于人民”，领导干部不能把自己手中所驾驭的权力变成觥筹交织中换取利益的筹码，要以“慎独”的精神适应新形势下的“冷凳子”和“无人问津”，远离“山头主