下载此文档

兼职标准协议书格式.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约15页 举报非法文档有奖
1/15
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/15 下载此文档
文档列表 文档介绍
兼职协议书格式
甲方:
住所地:
法定代表人:
联系方式:
乙方:
身份证号:
住所地:
联系方式:
本协议属于劳务协议,在任何情形下均不得视为劳动合同,
双方不存在劳动关系。
乙方保证其提供给甲方的相关资料真切可信,不存在任何虚假或假造等任何有违诚信的行为。
乙方应严格恪守国家相关法律法例,讲究职业道德。
乙方在本协议有效期内,应该接受甲方管理,仔细
达成甲方交托的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所
有。
甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽责尽责的作好工作,乙方应恪守甲方公司或部门拟订的劳动纪律及工作规范。关于因乙方过错给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方担当赔
偿责任。
乙方不得擅自以甲方名义从事或参与未经甲方同意
的任何活动。
乙方本协议有效期内,不得从事或参与有损甲方利
(包括但不限于竞争关系的)任何活动。
乙方因执行本协议而接触、知悉的属于甲方或许虽属于第三方但甲方许诺有保密义务的技术奥密、经营信息和
其他商业奥密信息担当保密义务。除非法律、法例还有规定,
劳务协议期限届满后,乙方担当保密义务的期限直到或甲方
或第三方宣布解密或本文中波及的所有商业奥密公然发布
为止。
乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格
证明;
其他诚信义务。
第四条排除合同的规定
1、切合下列情况之一的,甲方有权排除本协议:
(1)乙方违犯本协议第三合约定的;
(2)乙方未能按照甲方要求达成交托任务的;
(3)乙方行为对甲方利益造成损害的;
本协议订即刻所依据的客观情况发生重要变化,致使本协议无法执行的。
2、有下列情况之一的,本协议自行排除:
(1)乙方被依法追查刑事责任或许劳动修养的;
(2)乙方完全或部分丧失民事行为能力的;
甲方公司宣告解散的;
3、切合下列情形之一的,乙方有权排除本协议:
(1)甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;
甲方不执行本协议或许违犯国家相关法律、法例,侵犯乙方权益的。
4、甲乙任何一方提早排除本协议的,除按照本协议约
定排除协议以外,应该提早天以书面形式通知对方。
5、甲乙双方不论因何原因排除或终止本协议,乙方应
立刻办理工作交接、送还甲方财、物等辞职手续。详细程序
如下:
乙方辞职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制
服等,直到辞职手续达成为止,公司才发放当月薪资,如离
职时没有达成辞职手续而走开,公司将不能准时发放职工当
月的薪资,直得手续达成为止;如职工不能按公司约准时间
(天内)办理完辞职手续,公司依据应扣款项、未还物品的
成本价按照服务年限按比率折算予以扣除。
第五条违约责任
1、甲乙双方任何一方违犯协议,给对方造成经济损失
或不良影响的,须担当违约责任。
2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时,视情
节轻重,赐予补偿。
第六条争议解决方式
甲乙双方在执行本协议的过程中发生的所有争议,双方
应本着同样自发的原则,按照协议的约定分清各自的责任,
采用友好磋商的办法解决;如果磋商不可,各方同意按照第
种方式解决:
1、提交北京仲裁委员会,按提请仲裁时该会届时有效
的仲裁规则进行仲裁。该仲裁判决是终局的,对双方均拥有
拘束力;
2、提交甲方所在地人民法院解决;
第七条协议的生效与更改
1、本协议经甲乙双方署名盖印后生效,
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,两份协议具
有同样法律效力。双方必须严格恪守,如有未尽事宜,按国
家相关规定办理。
3、本协议条款如与国家和地方的相关法律、法例政策
相悖时,以国家和地方的相关法律、法例政策为准。
4、本协议有效期内,任何一方如有更改、终止本协议的要求,应起码提早30天书面通知对

兼职标准协议书格式 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数15
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人秋天学习屋
  • 文件大小25 KB
  • 时间2022-05-26