让你的简历迅速提升50%翻牌率的对策计划.docx

让你的简历迅速提升50%翻牌率的对策计划
让你的简历迅速提升50%翻牌率的对策计划
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让你的简历迅速提升50%翻牌率的对策计划
让你的简历迅速提升 50%翻牌率的方法
坏简历像沙子
我们把不让你的简历迅速提升50%翻牌率的对策计划
让你的简历迅速提升50%翻牌率的对策计划
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让你的简历迅速提升50%翻牌率的对策计划
让你的简历迅速提升 50%翻牌率的方法
坏简历像沙子
我们把不能抓住 HR眼球的简历称之为坏简历，就像沙漠里
的沙子，谈不上被埋没。
⑴排版混乱、字迹不清
你没听错，我确实收到过这样的简历。简历一共 5页，每页
是由3张或4张截图拼接起来的，而且拼接的参差不齐， 字迹又
小又模糊，仔细一看是一位有 9年工作经验的技术直男。 他说制
作简历，排版很麻烦糊弄的精神和我们的企业文化真的不搭
调，我们招聘的工程师需要工匠精神！
⑵言之无物
一般刚毕业或工作年限较少的小朋友经常出现的问题。 简历
内容就像记流水账一样， 只是罗列日常琐碎事物， 没有写明工作
业绩，内容与应聘职位毫无关系，在交谈中也会显得彷徨盲目，
对岗位认知不够，对自身没有规划和定位。
好简历像金子
好简历可以让 HR一见倾心，你的简历要能答复这几个问题，
就是好简历！
⑴简历结构化
一份完整的简历应该包括个人信息、工作经验、工程经验、
教育经历、作品展示 /掌握技能、个人评价。如果是 3年内工作
经验的，篇幅控制在 1页纸；如果是 10年工作经验的，大约在
2-3页纸比较正常。区域划分清晰，层次清楚主题突出，正文字
体不要小于五号字。 xx简历的结构与内容也展现了你的逻辑思
维是否清晰。
⑵突出与面试岗位相关的业绩
在工作经验、工程经验、作品展示等局部充分证明你可以胜
任这份工作，并且可以给公司带来更