收银主管述职报告.docx

收银主管述职报告
收银主管述职报告1
各位同事，各位领导：
　　大家好！我在大商电器工作已经有7年多，伴随着它的成长而成长，并在XX年担当了收银主管一职，在此，我要感谢领导对我的鞭策，让我不断提升，慢慢成熟，也感谢各位员工对我工作的协工作，在部门领导的正确指导下，在各部门和同事们的大力支持下，圆满地完成了一年的收款工作，现将主要工作述职如下：
　　一、加强业务学问学****努力提高工作效率。
　　作为一名收银主管，首先是一名收银员，只有自己的业务水平提高了，才能带好、管好自己的员工。进入商场以来，我仔细的完成领导布置的每一项任务，不断改正工作中的不足，以娴熟的的业务技能，很快的适应了这份工作。为了更好的履行职责，做好工作，就是要不断的坚持学****不断的提高自身素养和管理实力。在日常工作支配上,细分到每个人，以分工协作为宗旨，有主有次，有重点的进行每一项工作，同时规范各项记录表(收银台记录表、支票信息记录表、休班记录表等)做到有据可查。在休班支配上，收银员必需到重要楼层替岗。
　　二、理论联系实际，加强对新员工的培圳工作。
　　新入职的员工大都未从事过收银员这个行业，所以我会从企业文化、服务规范、收银员岗位职责、工作流程进行培训，再加上收银系统的实际操作及收银台上遇到的相关问题如何解决，让她们很快就能独立上岗。收银员从领取备用金到收银台收款、交接班盘点、下班对账做记录，都要严格遵守收银员管理制度，保证收到的货款无错收、漏收、展厅错进等状况。我还会协作财务部不定期对收银台备用金和货款进行抽查，现金数目过多时，上报财务部取走现金，保证货款平安，对收银系统及收银台办公设备有无异样进行处理，及早发觉问题，及早解决，消退隐患。
　　三、做好服务，团结协作，带出好团队。
　　收银员代表着商场的整体形象，做好服务，强化员工的团队意识，加强员工的责任心是财务部收银员一项重要和许久的工作。同时我有责任也有义务地做好对员工的服务工作，在日常工作中，我会巡察各个收银台，发觉问题立刻解决，同时为收银台备齐所需用的办公用品;在处理事情时，一视同仁，公允对待。在自身建设方面，能够定期不定期与她们在一起沟通，发挥集体才智，工作中本着“先做人后做事”的原则，相互敬重、相互支持，共同带出一支团结协作的好团队。
　　四、扎扎实实，接着完成好下步的几项工作：
　　，无论是从服务、收银速度还是对商场现有品牌学问的了解都要上一个新台阶。
　　,把已整理过的展厅信息在xx年1月录入收银系统中，同时删除收银系统中已经不存的在展厅代码，必免一期、二期展厅错进，造成展厅延期返款等问题。
　　五、工作中存在的不足及改进方法：
　　：管理工作还须要加强，尤其是收银员在岗位上的纪律问题，离领导期盼的还有肯定的距离。改进：多学****管理方面的学问，与员工进行面对面的沟通;
　　：沟通实力不强，工作繁忙时，存在急躁心情。改进：专心去做好每一项工作，注意过程，讲究实效，无论在什么状况下，都以平常的心态对待他人，多多与他人进行沟通，努力提高自己的沟通实力，切实解决工作中遇到的各种问题。
　　没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，xx年已近尾声，我们将迎来20xx年的曙光，我希望在20xx年不断的充溢新的学问弥补自己的不足，同时最大限度的发挥团队协作精神，提高工作效率。在新的一年里我将接着帮助领导，做好本职工作，我信任只要我和收银员们共同努力，肯定会把工作做得更好。
　　以上是我的述职，有不足之处，请领导和同事们指责、指正，感谢大家的倾听。
收银主管述职报告4
各位同事，各位领导：
　　大家好！我在大商电器工作已经有7年多，伴随着它的成长而成长，并在20xx年担当了收银主管一职，在此，我要感谢领导对我的鞭策，让我不断提升，慢慢成熟，也感谢各位员工对我工作的协作及信任，正是有了你们，我才能圆满的完成店里交给的任务。
　　我主要负责收银工作，每日收银报表的整理；收银备品的申请与管理；协同财务完成每月的缴税，抄税及发票的校验和购买；还有银行的对帐工作。
　　作为一名收银主管，首先是一名收银员，只有自己的业务水平提高了，才能赢得同事们支持，我首先致力于自身素养的完善与学****严格要求自己，待人正直，公正处事，严于律己，宽以待人，同时培育自己的沟通实力。无论在哪里，要留住人，首先要留住人的心，人是有感情的，遇到事情换位思索，设身处地为员工办事，才能获得员工的支持与理解，多与员工进行沟通与沟通，了解员工的想法与要求，有利于工作的改进和发展。
　　作为一名收银主管，端正看法是前提，应当用一个正确的看法，尽自己的实力完成每项工作；培训学****是须要，培训是企业对员工的最大福利，开展多种专业培训，能