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暑假工心得体会200字暑假工心得体会

　　为了提高自己的实践能力、交际能力、思考能力和为了使自己的假期过得故意义，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步理解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检查一下暑假工心得体会200字暑假工心得体会

　　为了提高自己的实践能力、交际能力、思考能力和为了使自己的假期过得故意义，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步理解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检查一下自己能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的局限性和差距所在。
　　我根据学校的规定，进行了暑期社会实践，到天津塘沽开发区的清太郎打工， 清太郎是一家日本料理。老板是日本人，顾客也有诸多日本人，我由于不会说日语，因此不用负责点菜，只是做部分基本的服务员应当做的工作。
　　不知不觉，我在这为期一种多月的打工生活就这样结束了，这是我第一次真真正正的打工，感慨诸多，在这里做服务员，我也学到了诸多的东西...下面我就来谈谈自己的切身感受吧......
　　一方面，通过观测和理解，我觉得一种领导者的管理是很重要的。虽然她不是老板，在清太郎干了八年仍是个服务员，但是她是领班。但她所经历的诸多事也许只有她自己懂得，她曾经也是被她人领导，而目前她也作为一种管理者去带领她的下属去做好工作，虽然有时她也会小题大做冲我们发火。我们因此心理不舒服，私下对她怀恨在心。但慢慢相处了才发现其实她为人还是不错的，由于她大大咧咧的性格，总难免在忙的时候会有些心急批评她人的时候没有注意语调。而她又何尝不是同样要受老板的管制吗?那里虽然管吃管住，但是伙食的确很差，一天管两餐，午餐当早餐吃，常常是馒头、大饼、咸菜或凉菜;而晚餐每天所有是素菜，有时最多30天一次荤菜。或许我不应当抱怨这些，我也觉得抱怨不是好****惯，但是如果我是老板，我会让我的职工吃得好，至少吃的健康，要让职工“心甘情愿”的为我干活，就要让职工真真正正的去为自己工作负责，而不是敷衍，而这最基本的需求所有不能保障，怎么让职工有充足的体力去工作呢。我觉得职工需要管制也需要鼓励，并且鼓励赛过一切的管制。另一种深刻的体会是每天保持心情快乐做任何事情所有会更加顺利，如果工作中没有乐趣，就会在熬日子，这是我这段时间总结的经验。我觉得一种人的心态很重要，如果由于领班批评我，而我对她布满怨恨，那么我仍然会出错却仍然要接受她人的批评，而如果我心平气和认真改正错误，那么我就能赢得她人的赞许，领班也不会故意为难我了。
　　此外，我开始始终觉得自己作为一种假期工，那些长期工会欺负我，会什么所有让我自己做，因此开始去的时候总是小心翼翼，生怕出错，可是事实并不是那样，她们对我所有较好，似乎对我所有比较尊重。我十分感谢她们教了我那么多在学校里学不到的东西，也不久乐结识了那么多可爱的人们。我不是个自命清高的人，但也不盼望自己是一种懦弱的人，为人处事应当谦卑，也要有原则。
　　此前花钱时从不觉得累，当拿到通过自己的劳动换来的报酬后来，才懂得这些钱来的有多不易。从刚开始由于不****惯那种厚跟的拖鞋因此只是脚后跟疼，接着由于床板太硬睡的全身酸痛，后来由于忙的时候来回不断的上菜走的双腿疼，那段时间几乎身上每一块肌肉所有疼过一遍。后来就剩余疲倦