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员工道德及行为规范计划
员工道德及行为规范计划
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员工道德及行为规范计划
员工道德准那么与行为标准
第一条 目 的
为加强企业文化建设,标准员工语言、行为，提升企业形象，营造良好办公秩序和办公环境，特制定本或离间疏远等障碍；
为财务团队成员提供与高级管理层就老实道德行为操守的实践与其政策程序产生
偏离时的提醒沟通机制；
确保公司业务交易通过正规授权、完结，并且根据美国通用会计准那么和已建立的
公司财务政策在公司账面上准确记录；
递交高度清晰明了的周期性的财务沟通报告，以便阅读者能够做出重要决策。
第五条 岗位行为标准
员工工作应严格遵守企业各项管理制度及标准，如?考勤管理制度? 、?奖惩管理制度?
等。
第六条 形象标准
在上班时间内必须穿戴整齐并佩带由公司统一制发的胸卡；
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办公室人员着装要求
男士：着职业装、衬衫；夏季着衬衣，不留长发，颜面整洁；
女士：着西装或整洁、大方的职业服装〔有袖〕；淡妆、不涂鲜艳颜色指甲油，佩戴
饰物与从事的具体工作相适宜；星期一至星期四不得着运动服、吊带、拖鞋(正装拖鞋除外)等便服服装上班；
参加外部重要会议及市场推广活动应着正装。
4. 着装通用准那么： 得体舒适、符合需要、符合身份、风格清洁 。
防止在他人面前做各种不雅动作，如实在难以忍耐应侧面回避。第七条语言标准
会话态度应亲切、诚恳、谦虚，语音清晰、语速适中、语调平稳，语意明确。
与他人交谈应面带微笑、专心致志；不随意打断他人谈话。
谈话应使用礼貌用语，禁止说脏话、忌语。
第八条 会议标准
1. 应按时参加会议并在开会前 5分钟进场进行准备。
会议期间不应随意进出会场，应将 调成静音状态，无特殊情况不应随意接听 。
应尊重发言人，不应随意打断别人发言。
如需发表个人意见应言简意赅，突出主题。
第九条 办公环境标准
个人办公桌应保持整洁，桌上除了文件、文具等必需用品外，不要堆放与工作无关的报纸、杂志及其它杂物；下班前请将桌面清理整齐，座椅复位。
除了指定的吸烟区外，其它地方严禁吸烟；注意保持吸烟区的卫生，烟灰和烟蒂应放在垃圾筒内，不要随意扔放地上。
员工用餐应到茶水间，防止在办公区用餐，请注意保持环境清洁，餐后请将餐具丢放
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在垃圾筒内。
使用公司会议室、洽谈室应注意保持室内环境的清洁和整齐，用后应主动将桌椅复原。
注意保持洗手池卫生，茶渣等东西不要倒放在洗手池内。
节约用水、用电、节约纸张，单面废纸可循环使用。
公用办公设备如复印机、 机、碎纸机、投影仪和饮水机等由行政部统一管理，请按设备的操作规程使用；如遇故障及时与行政部联系。
保护办公室内绿化摆设，不随意攀摘。
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