公司组织章程.docx

公司组织规章
第 一 章 总 则
第一条 本公司之组织、暨各单位职掌，除本公司管理规则或其它章则规定外，悉依本 规章之规定实施之。
第二条 本公司是股份有限公司，设董事会、常务董事及监察人，依照公司法，公司章 程之规定及股东之决议，分。
第九 条 财务部职掌与工作内容：
公司会计制度研拟及执行。
财务作业系统建立、执行及管理。
会计事务执行、各类财务报表之核算、提报分析与管理。
税务规划、申执财税事务办理作业。
现金、票据、有价证券之管理。
预算作业建立、执行、控制、差异管理。
成本结构、分析、报告作业。
银行往来及资金调度管理。
定期盘存作业与管理。
十 股票事务推动、执行与管理。
十一 转投资效益分析、财务结构评估、获利能力分析辅导事项。
十二 分支机构收支及调拨账项之审核事项。
十三 办理年度决算及盈余拨补分配事项。
十四 财务结构、损益变动之分析报告及编制、分析、解释。 十五 财务部下设出纳科与会计科。
十六 临时交办事项之办理。
第十 条 出纳科职掌与工作内容：
资金管理作业。
财务营运资料之提供及分析、报告作业。
现金、票据、有价证券之保管作业。
银行存款调度、核对作业。
现金出纳、票据签发及记录作业。
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贷款之接洽、清偿及各项手续之办理。 相关会计科目明细账之记载作业。 辅导各分支机构出纳相关事务之办理 公司应收款项之协助催收作业。
临时交办事项之办理作业。
第十一条 会计科职掌与工作内容：
会计制度之拟订及执行，会计作业流程之研拟及执行。
一般会计事项之整理、核对、记录、（制传票）、过账作业。
会计报表结算报表之编制、报告作业。
营业成本之统计、编表、分析、控制作业。
税务作业。
会计凭证、账册、表报、文件保管作业。
辅导各分支单位会计作业事项。
有关会计、成本、股票、税务及临时交办事项。
临时交办事项之办理作业。
第十二条 人事部职掌与工作内容：
人事政策规章之拟订、管理与实施作业。
员工之任用、升调、请假、离职、考勤、考绩、奖惩、退休 等事项之审查办理作业。
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员工保证书之对保、保管及定期覆查作业。 人事资料之分析、统计建档管理。 其他相关对保事务之办理。
员工薪资核算发放事项作业。 人事档案管理作业。
员工教育训练计划实施作业。 人力开发及评估之企划拟订事项。 人事管理制度与流程之设计改进、效率实施。
十一 分支机构人事单位之建立、训练与业务推动。
十二 临时交办事项之办理。
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第 十三 条 总务部职掌与工作内容： 公司庶务性业务之采购、管理及公司内上下之联系、报告 公司内部各项员工福利业务管理作业。 各分公司、营业所、部门及个人保管财产之监督与指导。 员工食堂餐厅、宿舍住宿管理作业。 公司保安管理作业。 随时了解公司库存数量及出入之库存与盘点管理作业。 总务相关管理案件之追踪、进度了解、确认交期。 各分公司、营业所之各项报表之联络与审核、辅导。 临时交办事项之办理。
第 三 节 事业处处
第 十四 条 市场处职掌与工作内容：
负责营业之日常行政等管理与教育训练作业。
遵行既定政策及命令贯彻执行日常检核作业。
营运管理各部门与市场业务、业务工作人员督导等作业。
各项有关事业部门