康美直销奖金制度-2.ppt

会员级别会员级别 1、产品的 PV值在 -- 之间; 2、会员再次消费:银卡 8折、金卡 8折、钻卡会员和各级服务中心 。(在全国各级服务中心均可享受) 3、八周内可升级银卡会员银卡会员消费标准 1500 元金卡会员金卡会员消费标准 4500 元钻卡会员钻卡会员消费标准 13500 元社区服务中心社区服务中心进货标准 20000 元县级服务中心县级服务中心进货标准 50000 元市级会员市级会员进货标准 150000 元一、市场培育奖一、市场培育奖原网原点结算奖励 10层原网原点结算奖励 10层单线有奖金,从第单线有奖金,从第 1 1层开始到层开始到 1 10 0层,最高可达层,最高可达 2046 2046 位位 x100 x100 元元= = 万万会员级别银卡会员金卡会员钻卡会员层数10层10层10层培育奖金(见点) 10元银: 10元, 金、钻: 30元银: 10元,金: 30元, 钻: 100 元备注即时升级,即时享受升级后待遇双区经营销售 A 区销售 B 区二、销售业绩奖二、销售业绩奖 70000 45 000 15 000 周封顶值小区 15% 小区 12% 小区 10 % 奖金比例会员级别会员级别银卡会员银卡会员金卡会员金卡会员钻卡会员钻卡会员备注备注?亮点: 周结、周发、业绩永不归零双区积分平衡奖励周结销售业绩封顶值注:各级服务中心按钻卡会员资格享受销售业绩奖。三、感恩互助奖三、感恩互助奖享受上一代销售业绩奖的 5%(加权平均),享受下两代销售业绩奖的 10%( 注:向上享受必须是钻卡资格) 享受上一代销售业绩奖的 5%(加权平均),享受下两代销售业绩奖的 10%( 注:向上享受必须是钻卡资格) 下级奖金,上级拿钱—感恩下级奖金,上级拿钱—感恩 01 上级奖金,下级拿钱—互助; 上级奖金,下级拿钱—互助; 02 线线开花,单线有奖金线线开花,单线有奖金 03四、组织管理奖及全球分红四、组织管理奖及全球分红级别见****主任主任高级主任经理高级经理总监高级总监首席总监晋升标准( 按直推业绩考核) 直推小市场累加达 10万PV 两个市场各一个见****主任两个市场各一个主任两个市场各 1名高级主任两个市场各 2名高级主任三个市场各 1名高级经理三个市场各 2名高级经理三个市场各 2名高级总监管理奖金 2%4%6%7%8%9%10% 11% 全球分红 ------ ----- % 1%% % % % 平级享受两代平级(超越)管理奖的 10% 备注当周达标当周晋升,超额部分享受晋升提成注: 1、首席总监后面的更高级别及奖励(待定) 2、每个直推为一个市场五、福利五、福利级别高级主任高级经理高级总监首席总监直接部门培养 2名首席总监直接部门培养 5名首席总监奖劢一 3000 元手提电脑 6000 元投影仪 10万元轿车 40万元轿车 80万元轿车 200 万元房子奖励二国内游 1次(1人) 港澳游 1次(1人) 新马泰游 1次( 1人) 澳洲游 1次(1人) 欧洲游 1次(2人) 美国游 1次(2人) 六、会员再消费奖励六、会员再消费奖励 1、消费产品 PV的50% 进入本人小市场结算; 2、其余部分进入组织管理奖结算。再消费产品积分银卡 8折金卡 8折钻卡 、自动重复消费奖七、自动重复消费奖 1 . 规定提取奖金的 10% 作为重复消费; 月提取封顶 1000 元; 2 .累积重复消费按照正常零售价配货; 3 .重复消费奖不分级别,永续享受; 重复消费规则 1、原网原点结算,奖励 1-12 层(含紧缩),见点重复消费额的 5% 结算方法 123456789 10 11 12 从第从第 1 1层开始到层开始到 12 12 层,最高收入可达层,最高收入可达 8190 8190 x50 x50 =409500 =409500 元元八、服务津贴奖八、服务津贴奖区级服务中心、县级服务中心、市级服务中心的服务津贴奖励区级服务中心、县级服务中心、市级服务中心的服务津贴奖励市级服务中心享受县级服务中心会员津贴 2 % 区级服务中心享受直接服务会员津贴 3% 区级服务中心区级服务中心 3 3% % 县级服务中心县级服务中心 5 5% % 市级服务中心市级服务中心 7 7% %享受区级服务中心会员津贴 2% 县级服务中心