校园招聘会工作总结.docx

校园招聘会工作总结

　　(一)
　　本次的校园招聘暂告一段落，我们该做的所有做了：联系学校，决定与否参与，收集招聘需求，制作招聘海报，设计校园招聘宣传册，安排车辆及食宿，现场招聘(初试+复试)，拟定录取人数，联系安排被录取者来司参院领导历来高度注重就业工作，坚持以“一切为了学生就业”为办学指引思想，充足结识做好高校毕业生就业工作的核心性和急切性。自招聘会筹办工作开展以来，该项工作得到学院领导的高度注重，一方面，院领导召开了多次协调会，强调举办招聘会的意义和核心性，并对这次招聘会进行了研究和部署，规定发挥各方面的作用，通过多种渠道，多方联系用人单位前来学校招聘学生，群策群力，共同为开展好这次招聘会而努力;另一方面，就业处和各系(部)之间还进行了多次协商会议，就招聘会的前期准备、现场部署、接待及人员安排、事务分工等招聘会有关事宜进行了研讨，明确了各自的责任，保证了招聘会的顺利、成功举办。
　　二、紧密配合，认真准备
　　就业处精心准备、制定了切实可行的活动方案，并积极联系用人单位，各系(部)密切配合，组织学生参与招聘活动，保证了招聘会各项工作有条不紊的展开。
　　一方面，建立了招聘会工作机构，通过协商，拟定了具体的招聘会事务分工，明确了各自所负责的有关事宜，制定了“招聘会筹划方案”、 “招聘会日程表”，各部门进行协调，保证各项工作有条不紊地开展。另一方面，学生处召开了09级学生代表的工作部署及动员大会，采用了学生代表和用人单位“一对一” 的服务措施，一方面提高了学生的使命感和责任心，另一方面让整个工作更加规范、严谨，保证了工作开展的实效性。
　　三、周密安排，有条不紊
　　本次招聘会从5月初开始筹办，涉及材料准备，宣传准备，学生培训等，5月中旬开始向公司发送邀请函，共邀请五十多家公司，实际到场参会有四十多家，公司来自广州、深圳及粤东都市，提供1000多种职位，招聘专业核心涉及物流、计算机、市场营销、会计、商务英语、旅游管理、艺术设计专业等众多领域。
　　招聘会前期准备工作历时30天，于6月5日上午9：30在综合楼前广场正式拉开帷幕，院领导，公司代表，学生代表前后在揭幕式上作了发言。学院副院长在发言中就我院的办学理念、人才培养目的及教学等方面内容，对我院的基本状况作了简介，并向公司正式推荐学院的学生，她说：“我们相信，通过两年的专业基本课和专业课的系统学****我院学生将以其所掌握的充实的专业知识，精湛的专业技能，以其独特的创新能力和高素质品德修养，为其将来所服务的公司、公司带来新的活力，做出新的奉献。”最后，她祝愿参与本次招聘会的所有的企事业、公司所有能招聘到称心如意的有用人才，祝愿我院所有的毕业生所有可以找到合适的满意的工作。作为公司代表，顺丰(集团)有限公司华南区高档经理李东在发言中表达，她参与过那么多场校园招聘会，像广州学院这种组织措施的还是头一次见到，由此可见学院领导对本次招聘会的高度注重，全院师生对本次招聘会的精心准备，现场部署井然有序，场面动人，接待热情，服务周到，师生的精神面貌值得夸奖。这一次的招聘会很新颖，有特色。学院的毕业生学****动手能力强，务实上进，具有良好的敬业精神，值得向在场的公司推荐聘任。她也盼望学生能抓住这个好机会，谋求到适合自己的工作。最后，她说：“感谢学院师生对我们的热情接待，感谢学院始终以来为我们公