2022年防暑降温费标准.docx

防暑降温费原则

　　享有补贴须符合一定条件 实物钞票补贴均缴个税
　　连日来的高温酷暑让人不由得“惦记”起高温补贴来。昨天，市劳动和社会保障局有关负责人强调，公司为职工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。根据规定，劳动者在室外露天作防暑降温费原则

　　享有补贴须符合一定条件 实物钞票补贴均缴个税
　　连日来的高温酷暑让人不由得“惦记”起高温补贴来。昨天，市劳动和社会保障局有关负责人强调，公司为职工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。根据规定，劳动者在室外露天作业应按每月60元的原则领取高温补贴。同步，公司以钞票或实物发放防暑降温费等所有要缴纳个人所得税。
　　高温补贴并非人人有份
　　“今年的高温补贴原则尚无上调筹划。”昨天，市劳动和社会保障局有关负责人向记者表达，我市今年的高温补贴仍实行去年《北京市有关进一步做好工作场合夏季防暑降温工作有关问题的告知》，也就是室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃以上室内工作场合作业的人员，每人每月不低于45元。该负责人提示说，高温补贴并非每个劳动者所有有，“劳动者在高温天气下露天工作和不能采用有效措施将工作场合温度减少到33℃如下的，才干获得高温津贴。”
　　降暑饮料不能充抵补贴
　　根据规定，发放高温补贴的时间为每十二个月的6月至8月。至于具体到月初、月中还是月末发放，该负责人表达可由各用人单位随发薪日期自行拟定。“人们可以注意一下本月领的工资条，上面应当有6月份的补贴发放记录。”该负责人提示说，上述告知特别列出一条，公司在高温期间下发的防暑降温饮料，并不能充抵高温补贴。也不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或减少劳动者工资。
　　该负责人表达，高温补贴只向高温期间在岗工作的劳动者发放，其间休假或脱岗的劳动者并不享有。劳动者如发现用人单位违背规定，可凭工资条举证，依法申请劳动争议仲裁。
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