人力资源面试性格测试题.doc

姓名：
性格测试
以下均为单选，请以自己眼中的你、朋友眼中的你、幼儿时期的你为参考进行选择。
一、 1、冒险性一对新事物下决心作好。 C
2、 适应性---轻松自如融入任何环境。 P
3、 生动性…表情生动多手势。 S
4、 作者…不停的工作，不愿休息。 C
4、 受欢迎者---聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。 S
二十、1、跳跃型---充满活力和生气的性格。 S
2、 勇敢型---大无畏，不怕冒险。 C
3、 模范型一―时时保持自己的举止合乎认同的道德规范。 P
4、 平衡型---稳定，走中间路线。 M
二^一、1、乏味--面上极少流露表情或情绪。 P
2、 忸怩一躲避别人的注意力。 M
3、 露骨一好表现，华而不实，声音大。 S
4、 专横--喜欢命令支配，有时略傲慢。 C
二十二、1、散漫…生活任性无秩序。 S
2、 无同情心…不易理解别人的问题与麻烦。 C
3、 无热忱一不易兴奋，经常感到喜事难成。 P
4、 不宽恕---不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易妒忌。 M
二十三、1、逆反一抗拒或犹豫接受别人的方法，固执己见。 C
2、 保留型---不愿意参与，尤其当事物复杂时。 P
3、 怨恨性---把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中。 M
4、 重复…反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话。S
二十四、1、惧怕---经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。 P
2、 挑剔---坚持做琐碎事情，要求注意细节。 M
3、 健忘…由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事情。 S
4、 率直---直言不讳，不介意把自己的看法直说。 C
二十五、1、好插嘴---滔滔不决的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲 S
2、 不耐烦---难以忍受等待别人。 C
3、 优柔寡断一很难下定决心。 P
4、 无安全感---感到担心且无自信心。 M
二十六、1、不善表达…很难用语言或肢体当众表达感情。 C
2、 不愿参与一无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。 P
3、 不受欢迎…由于强烈要求完美，而拒人千里之外。 M
4、 难预测---时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现。 S
二十七、1、犹豫不决…迟迟才有行动，不易参与。 P
2、 难于取悦---标准太高，很难满意。 M
3、 即兴--不依照方法办事。 S
4、固执---坚持依自己的意见行事。
二十八、1、悲观---即使期待好结果，但往往先看到事物的不利之处。 M
2、 自负---自我评价高，认为自己是最好的人选。 C
3、 放任---容许别人（包括孩子）做他喜欢做的事，为的是讨好别人，让人喜欢自
己。 S
4、 平淡一一一中间性格，无高低情绪，很少表露感情。 P
二十九、1、无目标---不喜欢订目标，也无意订目标。 P
2、 冷落感---容易感到别人疏远，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处。M
3、 好争吵一一一易与人争吵，永远觉得自己是正确的。 C
4、 易发怒---有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了。 S
三十、1、漠不关心一不关心，得过且过，以不变应万变。 P
2、 莽撞---充满自信，坚忍不拔，但常不适应。 C
3、 消极--往往看到事物的反面，而少有积极的态度。 M
4、 天真---孩子