防暑降温费标准.docx

防暑降温费原则
享有补贴须符合一定条件 实物钞票补贴均缴个税
连日来的高温酷暑让人不由得“惦记”起高温补贴来。昨天，市劳动和社会保障局有关负责人强调，公司为职工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。根据规定，劳动者在室外露天作业应按每月防暑降温费原则
享有补贴须符合一定条件 实物钞票补贴均缴个税
连日来的高温酷暑让人不由得“惦记”起高温补贴来。昨天，市劳动和社会保障局有关负责人强调，公司为职工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。根据规定，劳动者在室外露天作业应按每月60元的原则领取高温补贴。同步，公司以钞票或实物发放防暑降温费等所有要缴纳个人所得税。
高温补贴并非人人有份
“今年的高温补贴原则尚无上调筹划。”昨天，市劳动和社会保障局有关负责人向记者表达，我市今年的高温补贴仍实行去年《北京市有关进一步做好工作场合夏季防暑降温工作有关问题的告知》，也就是室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场合作业的人员，每人每月不低于45元。该负责人提示说，高温补贴并非每个劳动者所有有，“劳动者在高温天气下露天工作和不能采用有效措施将工作场合温度减少到33℃如下的，才干获得高温津贴。”
降暑饮料不能充抵补贴
根据规定，发放高温补贴的时间为每十二个月的6月至8月。至于具体到月初、月中还是月末发放，该负责人表达可由各用人单位随发薪日期自行拟定。“人们可以注意一下本月领的工资条，上面应当有6月份的补贴发放记录。”该负责人提示说，上述告知特别列出一条，公司在高温期间下发的防暑降温饮料，并不能充抵高温补贴。也不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或减少劳动者工资。
该负责人表达，高温补贴只向高温期间在岗工作的劳动者发放，其间休假或脱岗的劳动者并不享有。劳动者如发现用人单位违背规定，可凭工资条举证，依法申请劳动争议仲裁。
防暑降温费也须缴个税
国税总局日前在其站上答复友提问时明确表达，防暑降温费也须缴纳个税。根据《个人所得税法实行条例》规定，“个人获得的应纳税所得，涉及钞票、实物和有价证券。所得为实物的，应当根据获得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”因此，公司以钞票或实物发放防暑降温费等所有要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。
原则防暑降温费告知范本：
全校各单位：
我校今年的防暑降温费，根据《有关发放防暑降温费的告知》（北航实设字〔〕12号）规定发放。发放范畴、发放原则不变。请各单位将发放人员的记录状况于6月22日前报送到实验室及设备管理处环保技安办公室（办公楼135室，电话：82317866），具体表格在实验室及设备管理处站下载区下载。防暑降温费将直接发放到职工工资账户。
实验室及设备管理处环保技安办
6月11日
附件：
《有关发放防暑降温费的告知》（北航实设字〔〕12号）
各有关单位：
根据北京市财政局京财行〔XX〕378号文献中发放防暑降温费的有关规定，经研究决定，我校防暑降温费的发放告知如下：
一、发放范畴
（一）6月份发放工资的在岗职工及离休人员；
（二）人才交流中心待岗职工中参与临时工作的人员；
（三）在我校发工资的在站博士后；
（四）已在人事处办理正式借调手续的各类借调到我校工作的人员；
（五）在学生处和研究生院注册的半脱产学生干部。
二、发放原则