人力资源管理信息系统总体规划
一、 人力资源管理信息系统建立旳意义
随着网络技术和设备旳日臻完善和普及,生活工作旳各个领域都在被一场空 前旳信息化浪潮席卷,日益影响着经济发展和社会进步。公司要生存与发展必须 加快信息化建设,充足运用信息
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考勤管理子系统
考勤记 录
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部门审 核
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人员绩 效考核
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薪 酬 管 理 子 系 统
加班管 理
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薪资 生成
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培 训 管 理 子 系 统
培训筹 划安排
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培训人 员拟定
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培训成 果考核
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系 统 管 理 子 系 统
顾客 管理
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权限 管理
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[3]信息系统构造图
\功
据 \\
数
人力资源总筹划
员工基本信息表
离职记录
内 部 调 动 表
新聘人员信息表
合 同
考勤评分表
部 门 业 绩 登 记 表
业 绩 表
加班安排表
工 资 表
培 训 筹 划
培训人员信息表
顾客信息表 iv一 n •=垄J、y久戈主只」一丈
身 份 验 证
人事管理子系统
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合同签
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理 子 系 统
订
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合同续 约
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