2022年报刊站长工作心得体会.docx

报刊站长工作心得体会

　　，由于工作需要，根据上级领导安排，我由本来的管理员岗位到出任报刊站站长一职。作为一名报刊站长，我感受到的是实实在在的责任，想着的是报社的发展、职工的期盼。负重才知艰苦，艰苦催人成熟。回忆近来的经历，我感慨报刊站长工作心得体会

　　，由于工作需要，根据上级领导安排，我由本来的管理员岗位到出任报刊站站长一职。作为一名报刊站长，我感受到的是实实在在的责任，想着的是报社的发展、职工的期盼。负重才知艰苦，艰苦催人成熟。回忆近来的经历，我感慨万千。
　　在拟定担任报刊站长后，一种无以名状的激动和兴奋始终占据着我的大脑，我就对这份工作，布满了热情和好奇，尚有忐忑！
　　报社工作看似简朴，实则很复杂。我深知自己阅历的局限性和经验的欠缺，刚担任站长的不久，职工就向我反映如何带动本报社进一步发展，如何增长报社收入，我该拿出什么方案带动本报社发展呢？当时我就摸不着头脑，不懂得该如何下手。这种差距，曾经让我迷失、消沉。使我几乎所有要怀疑自己选择。有句谚语说到：“如果你想种植几天，就种花；如果你想种植几年，就种树；如果你想流传百世，就种植观念！”。我们每个人所有想着变化世界，但是很少有人想真正去变化自己。转变观念就是要“超越自我”，打破“舒服区”。“冷水煮青蛙”的故事告诉我们，熟悉的生活措施，是最危险的。现实生活中，多数人所有能做到在明显有危险的地方止步，但是能清晰地结识潜在的危机，并立即跨越生命的高度，就难能可贵了。转变的措施只有一种：“学****要学会和人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。将来的竞争是学****力的竞争，“无知”即“无能”。因此我决定以零为起点，虚心学****不断地摸索，不断地总结工作中的得和失。坚持多思考，多调研。
　　做领导是一件既复杂又简朴的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简朴的一句话：人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的核心又在于三样东西：“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一种成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得职工和下属的信赖支持，从而发明一种强大的向心力和凝聚力，形成一种颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做