员工入职资料表格汇总.docx

入 职

资

料

登

记

表
申请职位：入职岗位工资按
②实行年薪制
定发放。
公司规定暂实
行足额发放。
③其他
①社会保险
自年月开始缴纳社会保险。（备注说明：）
福
补贴①：
利
待
③其它补助
试用期发元 / 月；转正后发元
/ 月。
遇
补贴②：
试用期发元 / 月；转正后发元
/ 月。
以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：
确认日期：年月日
人力资源部主管领导意见：
确认日期：年月日
领导签批确认：
确认日期：年月日
以下信息由新入职员工填写
新入职员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予辞退。新入职员工确认签字：确认日期：年月日
本表一式一份，仅供人事部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经领导核定并经新录用员工签字
备注说明
确认后作为发放工资的依据。领导核定签批后原件留存于财务部门，人力资源部留存复印件。
新员工入职引导确认表
姓名
部门
岗位
上级主管
职务
入职日期
□身份证复印件 1 份□毕业证和学位证书复印件
1 份
应
□一寸照片 2 张□职称和职业资格证书复印件
1 份
缴
□郑州银行卡复印件
1 份□原单位离职证明原件
1 份
资
□近一月体检报告
1 份（含乙肝五项）
料
人力资源部：新员工签字：日期：
□开通钉钉权限□入职登记表□入职协议书□薪资确认表□劳动合同
入职
手续 □新员工试用期考核表□竟业协议□保密协议□岗位说明书□办公用品
办理 人力资源部：新员工签字：日期：
入 □介绍公司概况
职 □介绍各部门同事（部分岗位）
培 □介绍公司薪酬绩效、试用期、工作时间、考勤及公司各项规范须知
训 人力资源部：新员工签字：日期：
填写说明：以上各栏由新员工填写后交人力资源部；以下各栏由部门负责人在新员工入职
7
天后的第一个工作日填写后提交至人力资源部存档。
□部门负责人 10 分钟沟通，安排工位
部
□介绍部门概况、职能、部门同事及内部架构关系
□介绍部门培训工作安排
门
□安排新员工辅导引导人
报
□安排培训期间工作任务
道
部门负责人签字：新员工签字：日期：
专
时刻指导稳定员工：
□部门内部工作流程□部门