冠三元员工手册.docx

公司章程第一章：公司简介冠三元娱乐中心为独资企业，位于长春市南岭大街40号，交通便利，装修典雅，经营桑拿浴、餐饮、中医保健按摩等几大项目。具有先进的桑拿设备，中西结合的各式精点，是集洗浴、餐饮、休闲为一体的大型豪华休息场所。
冠三元娱乐中工须合用，必须保持更衣箱的清洁整齐，不得私自加锁配匙，不得贮藏食品，危险品及贵重物品，公司不负个人财产损失，不得自调更衣柜，恶意毁坏公司将要求其赔偿及给予必要的纪律处分。衣柜钥匙若有遗失，需到人事部办理补领手续，离职时交还钥匙，若工作需要，人事部、保安部将有权对员工衣柜的检查，。
九、员工识别证及名牌员工均由公司发放员工识别证，进入公司时随身携带，保安人员有要权随时检查，员工名牌不得私自交换，识别证及名牌若有遗失需补领并交付手续费。
十：离职员工物品归还：公司所发的制服，识别证、员工手册、更衣柜钥匙、名牌等物品。需妥善保管，使用，离职时全数交回，凡有遗失或损坏需予以赔偿。
十一：个人资料-填报求职申请表时，各项资料均须属实，否则损失自负。公司将为员工设立档案，负责保守个人秘密。
十二、拾遗：
本公司内拾到任何物品；必须立即送交部门管理处登记，不得私留、私收各类拾到的物品。
十三、保安检查保安人员于上下班有权检查员工手袋，拎包等物品，员工在接受检查时应予合作，所有员工不得拾非私人物品离店，特殊情况须经部门经理签发证明。
十四、考勤制度
员工病、事假每月不得超过三天以上，否则将受到公司处理。病假需持有医院或指定医务室的证明，方能生效。否则按旷工处理。事假须提前申请，经部门经理批准后生效，员工无故缺勤按旷工论。病假一天扣除当月当日工资，事假一天扣除当月当日两日工资，凡一个月内有病事假者将取消全勤奖。迟到酬情处理。
连续旷工三天或当月旷工三次者，公司将终止与其的劳动合同，并不做任何赔偿。当月事假超过三天者，取消当月优秀员工资格。
十五、员工福利
法定假日：员工享有国家规定的法定假日，如法定假日时由于工作原因员工值班，则由部门安排补假或给予其它补助，
员工每工作期满一个月，在当月内享有一天休息日，休息日由部门主管安排。
婚假：员工赁结婚证明可享有三天有薪假期
慰唁假：员工直系亲属去世，给予二天有薪假期，申请慰唁假须出示充分证明。
工伤或死亡：凡因工伤或死亡者将按国家规定办理，事后有关员工须填写工伤报告单送交人事部。
员工培训：所有员工均需接受公司的培训。
员工生日：所有员工在生日当月，由人事部负责发放礼品。
年终奖：公司年终奖的颁发与否视公司经营情况及效益而定。
第五章、奖惩条例为保证公司各部门高效率工作及提供优良服务特定奖惩条例，希望员工遵守执行。
(一)奖励条例：
1、(1)对改善公司经营管理，积极开拓市场，对提高服务质量有重大贡献者；
爱店如家，服务热情，深入细致，以优秀服务赢得良好声誉者。
严格开支、节约费用、拾金不昧、助客解危、灵活机智、处理疑难、维护公司利益者；
防患于未然；保护人民生命财产安全；见义勇为。避免重大损失者；
有其它突出表现者；2、奖励方式：
奖励方式：(1)奖励可分为通报表扬；嘉奖；授予荣誉称号；奖金；晋等。
(2)符合奖励条件者予以嘉奖；成绩特别显著者或有较大影响的给予晋级；公司对优异者将授予最佳员工及荣誉称号等；公司对授奖人员给予物资奖励；