团队建设活动总结.docx

团队建设活动总结
团队建设活动总结1
本次团队建设活动我既是上午嬉戏的一名参加者，也是下午嬉戏研讨会的一名主持者，所以颇有些感想。
首先，上午和其他项目组成员在七星公园次的嬉戏时，主持人在给队员解说活动中潜在的环保理念时，有点牵强附会，没有很好地把环保理念自然地融合进去。
3、对活动的总体把握还不够。这体现在考虑问题的时候还不够周到，比如场地问题，天气问题，突发事务等等。
4、平安问题不容忽视。比如网捞鱼嬉戏中，由于做网的几位同学跑不速度又快又慢，又急于求成，导致身体较娇小的女队员摔倒在地，网也破了。这主要是做网的同学之间没有协调好，统一步伐。所以我们在搞活动的时候肯定要留意平安，特殊是假如玩嬉戏的主体是小挚友时，就必需更加留意了。
我很喜爱这样一句话：“失败不是胜利之母，反省才是!”所以，我们做任何事情，不应当太注意结果的成败，而更应注意的是通过这些事情，我们收获了什么，懂得了什么，以后应当避开什么，而这些，只有通过不断地反省和思索才能实现。孔子曰“温故而知新”也是同样的道理。
总之，团队建设是每一个团队都必需面临的问题，也是一项很长远的“大工程”，这次我们的收获总体来说还是很大的，但“革命尚未胜利”，我们仍需接着努力!
团队建设活动总结2










开展公司团队的拓展活动，可以让团队的凝合力和团队中角色得到合理的利用，让公司变得更大，更上一层楼。
为推动企业建立和完善平安生产规章制度，提高广阔员工的平安意识，做好员工人身平安和身体健康保障工作，促进企业经济发展，公司都会定期实行团建活动。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
公司举办户外拓展训练，能够让整个团队的凝合力得以提升。团队拓展训练，即是一种全新的学****和训练模式，也是一种有益团队发展和进步的培训方法。
公司开展团建活动，不仅可以增加企业员工思想凝合力和向心力，还可以熬炼员工强健的体魄，培育员工爱集体、爱企业的集体主义精神。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励的团队优化活动。团队精神，简洁来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工沟通，加强团队之间的无缝对接，增进友情、增加凝合力;同时也为了弘扬
公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。
团队建设活动总结3
。这次拓展不光有益于团队建设，更有益于个人。每个嬉戏、每个环节都映射着日常工作，在此过程中完成了很多自已原本认为不行能完成或不行思议的任务，同时也减轻了工作和生活带来的压力，更加全身心的投入到今后的工作中。










“破冰活动”，在拓展伊始许多人可能互不熟识，但通过嬉戏我们可以手挽手、肩并肩的站一起，一起高喊“我们做到了！”一起一次次去突破记录，伴随着嬉戏的进行我们也起先从生疏走到熟识。“一战究竟”、“卖瓜嬉戏”更是打破了部门界限，这些小嬉戏不关成败，大家从头笑到尾，笑是融冰的利器，我们也起先从熟识走到默契。
“一起心跳”，20个人有着共同目标——把球掂稳、掂多，正如大家都希望把一件工作做得尽善尽美。虽然目标一样，但20个人有20种甚至更多的方式去完成这件事，这时我们的共同目标就是统一大家的最佳方式，大家会一起选出最奇妙的方法，同心协力、相互协作去完成。工作亦是，只有大家同心协力、相互协作才能高效率、高速度、高质量的将工作做得完备。
“驿站传书”，皇帝（上级）下令给将军（下级），每个信息的传达都会转经许多过程，每个人对信息的接收、理解和传达又各自不同，那么保证信息从源头到终结传达无误，就须要统一的执行方式和程序，并且须要建立合理有效的反馈机制，以便随时