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[公司文员职位的工作内容]公司文员的工作内容
　　文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。公司文员职
[公司文员职位的工作内容]公司文员的工作内容
　　文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。公司文员职位的工作内容，我们来看看下文。
　　公司文员职位的工作内容一
　　１、负责办公室日常管理工作；
　　２、负责办理公司各项规定发放、员工签收；
　　３、检查领导前台工作；
　　４、督促行政档案工作；
　　５、组织优化统一办公文件排版；
　　６、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；
　　７、接受领导安排的其它工作。
　　请问行政助理和人事助理工作职责的区别？
　　行政助理是在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出（旅游），受训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。
　　人事助理的工作职责：
　　1、分发简历至各部门经理，安排（面试）
　　2、办理员工入职、保险、离职等手续
　　3、负责部分面试、面谈工作
　　4、统计各种数据每月上报
　　5、协助行政工作
　　6、（其他）日常人事工作
　　行政助理，主要职责是：负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；对一般文件的起草和行政人事文件的管理； 依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；组织公司各种活动的策划；负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 行政助理其主要职责是辅助管理人员在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作。:
　　1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；
　　2、管理公司内部相关的文件；
　　3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进；
　　4、向员工传达相关制度；
　　5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本；
　　6、会务安排。
　　人事经理
　　一、鉴人与甄选
　　二、（关于）面试管理
　　三、工作分析
　　四、关于绩效管理
　　五、关于薪酬设计
　　六、关于培训管理
　　七、关于职业生涯规划
　　现在人事助理的一般都是指人事专员,具体复杂的是以上一方面或者几方面的建设.
　　行政助理就很杂了:
　　行政助理的工作内容以公司运营保障为主，
　　工作内容较多元化，但较基础。
　　比如工作内容为:
　　1、人事档案管理
　　2、人事考核作业
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