服务礼仪培训总结.docx

服务礼仪培训总结
　　服务礼仪培训总结 篇1
在领导的大力支配和重视下，我行于20xx年8月14日对新员工实行了为期一周的培训。在此次培训过程中，我们对服务礼仪、从业素养进行了重点共 70 页








一个星期的培训很快结束了，虽然学到的学问是有限的，但是每位学员的热忱和主动性都被调动起来，消退了刚刚参与工作的迷茫，每个人都有备无患，希望为华丰更加美妙的将来贡献自己的力气。在今后的工作中，我会把所学到的学问完全的运用到实际工作中，勤练、苦练基本功，把业务实力提上去，也会虚心向各部门老员工学****请教。我特别感动，有这么多努力奋勉的新同事，我们的事业肯定会发展的越来越好。
　　服务礼仪培训总结 篇2
　　一、通过职业素养的培训：
使我树立了正确的从业观念，树立了干一行，爱一行的思想，知道了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否不遗余力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作看法；知道了胜利物业助理应有的素养，从而增加我的从业意识，立志要做一个有志向、有道德、有学问、有纪律的合格物业助理。
　　二、通过服务原则的培训：










首先就是服务意识，就是指在服务过程自觉与主动；接着是微笑，微笑是一种国际礼仪，能充分体现出一个人的热忱和魅力。还有对错原则、换位原则、机遇原则等等。
　　三、通过这次培训总结了以下几点心得：
1、酷爱工作：当你酷爱自己的工作，你就会欢乐地、更简单地做好你的工作。
2、快速熟识工作标准和方法：为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜，我们必需能够尽快地投入工作并胜任工作，以提高工作效率。
3、要有热忱：物业工作主要是手头工作，多做一些也不会累坏。所以我们要做到眼到、心到、身到、口到，主动地工作。
4、要有自信念：自信是最重要的东西，自信能帮助人解除各种障碍、克服各种困难，信任自己是最优秀的。
5、要学会做人：做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、仔细做事，事业将会更胜利
6、责任：就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责；就是为业主负责，给业主供应优质的服务；即使没有人监督你，你也会仔细地做好工作，这就是责任的表现。
7、平常心面对工作中的不公允：在工作中没有肯定的公允，位在努力者面前，机会总是均等的。没有肯定的挫折承受实力，今后如何能挑起大梁。
8、团队：发挥团队精神是企业一样的追求，物业企业的工作由多种分工组成，特别须要团队成员的协作。具有团队精神、擅长合作的员工和企业都更胜利。
今后我们的工作须要，每天进步一点，创新一点，多做一点，完善物业管理体制。










　　服务礼仪培训总结 篇3
服务是每个行业越来越关注的话题，应当说我们农行的每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在详细的服务工作中，不是我们渐忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。通过这次培训感受颇深，使我从真正意义上理解了礼仪的含义，礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重、亲善友好的行为规范，是人的一种内在涵养的充分体现。
我想这次培训礼仪目的：让自己变成受别人欢迎的人——外国人把商务礼仪叫做“商务外交”。记得曾经在高校里礼仪老师常说对我们说三句话，第一句：“世界不会因你而变更”：要适应别人，而不是试图变更别人。在非原则性的事上不要随意对人说“不”，不要把自己的想法、看法强加于人。好心过度有的时候是一种损害。所以我们应当做到：英勇的面对生活，才智的生活，凡是存在的都是合理的，只有合理的才会存在。不