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员工正式聘用合同(15篇)(员工正式聘用合同书).docx
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管理/人力资源
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员工正式聘用合同(15篇)(员工正式聘用合同书).docx
员工正式聘用合同(15篇)(员工正式聘用合同书)
员工正式聘用合同1
甲方: 身份证号:
乙方(受聘人员): 身份证号:
经甲乙双方协商一致,甲方将位于________________项目工程施工技术承包同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。
十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人
甲 方:
签约代表人: (签字)
职 称:
乙方(姓名):(签字)
身份证号码:
户口所在地地址:
联络方式:
员工正式聘用合同3
聘用单位(甲方):
受聘人员(XX):
卫生院制
填 写 说 明:
1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执 一份,一份报县卫生局存档。
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。
3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工 整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
4、除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致, 可增加有关条款。
甲方(聘用单位)
名称:
XX(受聘人员)
姓名: 性别 民族 出生年月:
专业: 学历: 职务: 身份证号码:
甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上, 签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、 聘用合同期限:本合同期限为________年自________年____月____日起,至________年____月____日止。 试用期为________年自 (注:按照局下发的全员聘用方案,)
二、聘用岗位及职责要求 :
(一)甲方聘用XX在 岗位工作。
(二)由甲方确定XX的岗位职责要求。
(三)XX同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与XX协商后, 调整XX的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)严格执行医院规章制度
(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效 考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)XX应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(四)XX如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障XX履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定,对XX实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为XX提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇
(一)甲方依据有关规定、XX从事的岗 位以及XX的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时 足额支付XX的工资待遇。。
(二)XX工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。
(三)XX享受事业单位管理规定的各项福利利待遇。
(四)甲方应按国家和地方的有关规 定为XX缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金,XX个人应缴纳的部分,可由甲方从XX的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知XX。
六、 聘用合同的变更
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