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收银员工作手册.pdf


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约12页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
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9、 未经主管批准私自换台,用餐不按规定时间到岗。
10、 早操不认真,懒懒散散,动作不标准。11、 填写交款单错误或当日缴纳礼券、单据、款项有误。
12、 待机状态时未紧闭钱箱及抽屉,将手肘放在收银台门框上或
将手放在抽屉内。
13、 将手机带入卖场(棕北店、光华店), 或以开机状态带入卖
场(人东店)。
14、 怠慢顾客,对顾客不使用礼貌用语,不唱收唱付;
15、 不服从领导安排,未经主管批准私自更换楼层收银的;
16、 无故脱岗、串岗空台 10 分钟以下;
17、 人为原因造成漏输商品交易,信用卡、储蓄卡、仁和卡、会
员卡以及钻石卡多刷或少刷,给顾客造成损失 10 元—100
元或给公司造成损失的;
18、 因填写交款单错误造成账目错误。
19、 闭店时未等主管、保全签字即离台;
20、 口头警告 3 次者,
21、 其他与上述情节、性质相似的违纪现象。主管可视情节轻重
予以加倍处罚。
三 记小过(罚款 50 元)
1、 未经主管批准私自外出;
2、 不服从领导安排,未经主管批准私自换班的
3、 在岗位上干私活,使用手机发短信;
4、 在卖场大声喧哗,嬉笑、打闹、看书报。
5、 在收银台内与邻专柜导购员聊天的或与同台的收银员聊天;6、 在卖场会客、化妆或做与工作无关的事情的;
7、 不了解公司开展的活动,对顾客询问敷衍了事,待客不耐心;
8、 信用卡、储蓄卡、仁和卡、会员卡以及钻石卡多刷或少刷,
给顾客造成损失 100 元—500 元或给公司造成损失的,;
9、 无故脱岗、串岗空台 10 分钟以上 20 分钟以内;
10、 每月培训考核后三名者;
11、 请病事假未填请假单者或提供虚假的病例资料者。
12、 收银员未在销售小票上加盖收款章、未签名者。
13、 在闭店后忘记关闭收银机或电源。
14、 不爱惜收银机,使之脏乱,人为原因造成收银机破损
15、 其他与上述情节、性质相似的违纪现象。主管视情节轻重予
以加倍处罚。
四 记大过(罚款 100 元—500 元)
1、 在商场内与同事、顾客发生争吵;
2、 一年内累计两次小过。
3、 带零食到卖场或在收银台、休息室吃零食;
4、 因服务态度,服务质量受到顾客口头批评或投诉;
5、 无故脱岗、串岗 20 分钟以上。
6、 信用卡、储蓄卡、仁和卡、会员卡以及钻石卡多刷或少刷,给
顾客造成损失 500 元—1000 元或给公司造成损;
7、 未到下班时间拒绝收银,影响顾客购物;
8、 在卖场拨打外线或用手机聊天。9、 对公司财产(电脑、POS 机等)不爱护,属人为损坏的。
10、 其他与上述情节、性质相似的违纪现象。主管可视情节轻重予
以加倍处罚。
五 辞退
1、 捏造请假事由,经查属实;
2、 ***,直接予以辞退;
3、 无故矿工一天者;
4、 擅自脱岗、串岗 1 小时以上者;
5、 凡散播谣言、造谣生事造成影响者;
6、 不服从管理者,漫骂管理人员情节严重的;
7、 私自使用顾客收银条、购物凭证冒领公司礼品、礼券者;
8、 私自用礼券换取公司现金;
9、 私自办理公司会员卡或绿卡进行积分返礼返券的。
10、 接待顾客的同时接听或拨打私人电话。
11、 挪用公司营业款、备用金。(500 元以上

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  • 上传人贾敬
  • 文件大小172 KB
  • 时间2022-08-04