采购部经理职位说明书(3页).doc

采买部经理职位说明书
一、岗位表记信息
岗位名称：采买部经理
隶属部门：采买部
岗位编码：
直接上司：生产副总经理
薪资等级：
直接下级：备件开发工程师
分析日期：
二、岗位工作归纳
全面
采买部经理职位说明书
一、岗位表记信息
岗位名称：采买部经理
隶属部门：采买部
岗位编码：
直接上司：生产副总经理
薪资等级：
直接下级：备件开发工程师
分析日期：
二、岗位工作归纳
全面负责企业生产所需原资料、设备以及耗费的采买，从而保证企业的正常，同时做到降
低库存、降低成本。
三、工作职责与任务
（一）负责企业原资料和外国备件的采买
查察当前库存，决定采买额度；
拟定物料及备件的采买计划；
管理物料及备件的采买订单，并保送财务经理、总经理和生产副总。
随时追踪掌握最新的物料价格变化，督促供应商不停降低价格以达到企业要求；
发出订货单，并对采买的物料及备件的到货时间和使用状况跟进。
（二）负责原资料的先期开发
广泛采集新产品、新供应商的资料信息；
开发新的切合企业要求的供应商；
与供应商签订采买协议；
负责样品的讨取和试用督查，其实不停督促供应商，提出改进的要乞降计划；
负责新供应商产品的现场认证。
（三）负责入口原资料、设备等的报关
原材想到货的报关先期准备工作；
负责入口原资料手册申请工作的先期准备及与报关主管协商最正确申办手册的时间；
核实入口货物数目与入口手册能否一致，保证入口备件到货后及时办理报关手续。
（四）负责企业设备工程项目的记录和管理
（五）负责企业管理程序的保护，主若是采买程序、供应商与原资料认购程序、备件开发
程序和供应商评估程序
（六）督查核查手下的工作绩效，并接受手下投诉
（七）完成上司委派的其余任务
四、工作绩效标准
（一）及时正确地采买所需的各种物料及备件，
做到最小化库存并保证生产的连续性，
原资料库
存总金额低于标准数值；
（二）
断开发新的切合企业要求的供应商，
降低物料及备件的成本，
完成企业规定的
指标；
（三）
时办理原资料及设备的报关工作，不影响生产进度；
（四）
按规定完成设备项目号的登记，使项目清楚可查；
（五）
保护三个主程序，内审部出现严重不切合项；
（六）
对下级进行公正的核查，当日办理好下级的投诉。
五、岗位工作关系
内部关系
所受督查：在价格策略、大的供应商价格改动方面，接受生产副总经理的
指导和督查；在备件的技术支持和供应商的信息资源的供应方面，部分地
接受总工程师的指导和