通知书增加员工福利通知.doc

增加职工福利的通知
【篇一：[200号]对于提高一线职工福利待遇的通知】
对于落实《xx公司有限公司对于进一步提高井下生产一线职工福利待遇的实施建议》的通
知
矿属各单位：
为进一步鼓励职工积极踊跃到井下生到公司的关心和爱惜，使职工从心理上感恩公司，服务公司，想公司之所想，急公司之所急，树立起真实的主人翁意识。
（四）进一步完善职业病防备工作举措制度
为进一步保障井下生产一线职工的职业健康，根据《煤炭法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》等有关法律法例和《山东省职业病防治规划
2009－2015）》及山东省煤炭工业局《对于加强全省煤矿职业健康工作的建议》文件精神，要进一步加强以下几个方面职业病防备工作举措。
1、根据煤炭公司井下工作环境的特殊性，卫生所要按照国家有关规定，组织好接触职业危害的职工特别是井下生产一线职工的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康查体。对在岗期间的井下生产一线职工，每年起码组织一次健康查体或职业病防备查体。对井下生产一线职工因工作原因患重要职业病的，卫生所可根据职工身体情况，酌情增加体检项目或体检次数。此外，卫生所要为所有接触职业危害的职工成立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保留。
2、要积极依赖科技进步，应用有利于职业危害防治和保护的新技术、新工艺、新材料、新产品，经过优化生产布局和工艺流程，尽可能
减少接触职业危害因素的职工人数；对存任职业危害的作业场所，公司必须采取综合防备举措，使作业场所职业危
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害因素的浓度或强度切合有关标准要求，尽可能的减少和降低对作业人员健康的损害。
3、通防部、通巷工区、安全监控中心要配备足够的监测仪器设施和专兼职人员，利用先进的技术手段，实时掌握井下生产一线职业危害因素的浓（强）度，以监测促防治。
4、根据上级有关规定，卫生所根据实际情况，制订详尽的休假、疗养计划，保证职工休假、疗养与公司安全生产两不误。安排所有从事接触职业危害的从业人员、职业病病人，特别是井下生产一线员
工每3年出门疗养1次，时间不得少于10天，其中矽肺、煤工尘肺一期及以上人员疗养时间不得少于20天。
四、有关要求
（一）本次调整薪酬福利待遇，波及井下生产一线职工的切身利益，各单位要增强工作透明度，根据文件规定，全面落实。任何单位和领导不准扩大范围，乱开口子。
（二）提高井下生产一线职工薪酬福利待遇，充分体现了公司公司、公司对井下生产一线职工的深切关怀，工会团委要积极做好宣传工作，激发广大职工积极投身于井下生产一线工作的热情，引导井下生产一线职工以本次调资为动力，爱岗敬业，努力钻研业务技术，全面达成各项工作任务，节支降耗，消化增资因素，为公司发展做出积极的贡献。
本建议自下发之日起起履行
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二Ｏ一一年十一月一日
主题词：劳感人事福利待遇提高建议通知xx煤矿有限责任公司办公室2011年11月1日印发-5-
【篇二：职工福利通告】
职工福利通告
亲爱的各位职工：
感谢各位职工对公司的辛勤工作，为了调换职工的积极性，使各位职工更好的为公司服务。现经公司决定特增加以下职工福利；
1、职工烧烤