门店店助岗位职责.doc

门店店助岗位职责
【篇一：店助岗位职责】
1、对门店店长负责，根据店长指示展开工作。
、辅助店长使企业的各项规章制度及经营计划在门店获得贯切、落实。
、辅助店长做好门店销售工作：
辅助店长落实门店的销售计划
质量。
7合理控管店内的促销员。
，创建优秀的服务气氛。
开晨会/晚会，分派当天的各项工作。、检查店内的
工作进展情况及效果。
，对各项报表进行剖析，向店长提交书面报告。
监察、检查设备设备的安全操作。
13与门店职工充分交流，听取各方面的建议和建议。
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14指导门店职工进行商品陈列，对货架、商品布局的合理调整。
。，办理商品的缺货问题。。
18拟订每个月费用估算。
、指挥达成本店的突击性工作。
点工作。。
。



组织实施店内的盘
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【篇三：门店店长岗位职责】
门店店长岗位职责
1、直属部门：运营部
2、直属上级：运营经理
3、岗位职责
1）全面负责门店管理及运作，拟订月度、季度、年度销售计划、毛利计划，
定量分解下发各部门并督导落实，达成总企业下达的门店经营指标；
2）维持商场优秀顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务；
3）商品陈列标准的规范执行及提高，维持店内齐整生动的商品陈列，为顾
客创建热情、礼貌、整洁、舒坦、安全的购物环境；
4）阅读各类销售报表，必须熟知每个小分类中销售在前二十位的主力商品
和销售最差的后十位商品，实时采取有效举措，保证主力商品不要断货、清退滞销品，维持店内优秀的销售业绩、毛利业绩、尤其是要关注并有效控制生鲜毛利，提高门店的营业额、毛利，加速商品周转次数；
5）严格控制商品的损耗率，保持职工工作的高效率，合理控制人事成本、
运营成本，坚决贯彻“低成本”的经营策略；
6）进行库存管理，保证充分的货物，正确的库存及订单的实时正确下发，
维护系统库存的正确性，维持商品的续订量，保证卖场不缺货；
7）商品品项（商品构造）、商品比重的建讲和调整，厂商合作方式、帐期的
建讲和调整；
8）负责同业市场的检查与剖析，拟订门店竞争策略，审批竞争商品品项，
指导商品促销、广告促销等活动的有效进行；
9）负责店内各项费用估算的鉴定和报批落实，审核控制店内各项费用的支
出；
10）签发各项店内通知，负责店内各部业务合同的鉴定和签章事务，负责店
内各项规章制度的拟订、维持、完善以及鉴定工作；
11）负责奖金提案的审核、报批和分派方案的鉴定；负责职工业绩考评和审
批工作，并在授权范围内鉴定职工的加薪、升职、调换、任免等，包括对管理人员的选拔和查核；
12）负责主持门店运营会议，监察检查各部门执行岗位职责和运营规范；