公司内部招聘通知（5篇）.doc

公司内部招聘通知（5篇）
因公司生产打算需要，人员扩大，在公司内部聘请保管员。
岗位：原材料仓库保管员
要求：
1、入厂工作1年以上；
2、有1年的物料治理阅历者优先（可以在本厂工作
公司内部聘请通知 篇三
为促进集团系统内部人才合理有序流淌，发挥集团整体优势和各企业专业技术人员队伍优势互补作用，集团人力资源部组织协调深圳钰湖电力有限公司和京能十堰热电有限公司在集团系统内公开聘请有工作阅历的相关专业技术和治理人员25人。现将有关事项公告如下：


一、根本原则
紧紧围绕集团20xx年整体工作目标，本着精干、高效、优化人员配置，公开、公正、竞争、择优的原则，引导集团人才有序流淌。
二、聘请条件及岗位
1、京能集团系统内正式员工。
2、具有扎实的相关专业学问根底和较强的。工作力量。
3、身体安康。
4、年龄40周岁及以下（条件优秀者可适当放宽至45周岁及以下）。
5、学历、职称和工作经受等要符合详细岗位的任职条件（详见附件）。
三、聘请程序
1、应聘者应依据个人状况选择一个或两个公司应聘报名，要照实填写《聘请报名表》所列各项内容（须粘贴电子相片），并附身份证、学历、学位、专业技术资格（技能等级）、执业资格、获奖证书等证书扫描件，发送至聘请企业公布的邮箱，电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。
2、聘请企业工作流程：
1）对应聘人员进展资格审查；
2）对初选人员进展笔试、面试、体检；
3）确定拟聘请人员。
4）集团审批通过后，办理录用手续。
3、集团人力资源部负责公开聘请的组织协调工作。


四、要求
集团公司各下属企业应大力支持集团内部聘请工作，鼓舞本企业具备条件的专业技术人员积极参加应聘。
五、报名时间
20xx年3月10日9：00—3月28日17：00
六、联系方式
（3）集团人力资源部 联系人：李XX
公司内部聘请通知 篇四
因工作需要，特在公司内部进展以下聘请：
一、需求岗位：物业治理员
二、需求部门：物业效劳事业部
三、需求人数：1人
四、工作地点：科技园
五、岗位职责：
1、施工单位、车辆卡押金收取、退还工作；
2、合同、协议、文件资料报批、办理签章；
3、水电费计算、打单、制表工作、CEC生产运营信息治理系统数据上报；
4、负责事业部ISO9000认证领导小组交办的内审工作。
六、岗位要求：