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员工道德及行为规范计划
员工道德及行为规范计划
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员工道德及行为规范计划
员工道德准则与行为规范
第一条 目 的
为增强公司文化建设,规范员工语言、行为，提高公司形象，创造优秀办公次序和办公环境，特拟订本制度。
第工道德及行为规范计划
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为财务团队成员供给与高级管理层就诚实道品德为操守的实践与其政策程序产生
偏离时的提示交流体制；
保证公司业务交易经过正规受权、结束，而且依据美国通用会计准则和已成立的
公司财务政策在公司账面上正确记录；
递交高度清楚了然的周期性的财务交流告告，以便阅读者可以做出重要决议。
第五条 岗位行为规范
员工工作应严格恪守公司各项管理制度及规范，如《考勤管理制度》 、《赏罚管理制度》
等。
第六条 形象规范
在上班时间内一定穿着齐整并佩戴由公司一致制发的胸卡；
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办公室人员着装要求
男士：着职业装、衬衫；夏天着衬衣，不留长发，颜面整齐；
女士：着西装或整齐、大方的职业服饰（有袖）；淡妆、不涂娇艳颜色指甲油，佩戴
饰物与从事的详细工作相适合；礼拜一至礼拜四不得着运动服、吊带、拖鞋(正装拖鞋除外)等便服服饰上班；
参加外面重要会议及市场推行活动应着正装。
4. 着装通用准则： 得体舒坦、切合需要、切称身份、风格洁净 。
防止在他人眼前做各样不雅动作，照实在难以忍受应侧面回避。第七条语言规范
会话态度应和蔼、诚心、谦逊，语音清楚、语速适中、语调安稳，语意明确。
与他人谈话应面带浅笑、全神贯注；不任意打断他人讲话。
讲话应使用礼貌用语，禁止说脏话、忌语。
第八条 会议规范
1. 应准时参加会议并在开会前 5分钟进场进行准备。
会议
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时期不该任意出入会场，应将手机调成静音状态，无特别状况不该任意接听电话。
应尊敬讲话人，不该任意打断他人讲话。
如需发布个人建议应要言不烦，突出主题。
第九条 办公环境规范
个人办公桌应保持整齐，桌上除了文件、文具等必要用品外，不要堆放与工作没关的报纸、杂志及其余杂物；下班前请将桌面清理齐整，座椅复位。
除了指定的抽烟区外，其余地方禁止抽烟；注意保持抽烟区的卫生，烟灰和烟蒂应放在垃圾筒内，不要任意扔放地上。
员工用餐应到茶水间，防止在办公区用餐，请注意保持环境洁净，餐后请将餐具丢放
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在垃圾筒内。
使用公司会议室、洽商室应注意保持室内环境的洁净和齐整，用后应主动将桌椅还原。
注意保持洗手池卫生，茶渣等东西不要倒放在洗手池内。
节俭用水、用电、节俭纸张，单面废纸可循环使用。
公用办公设备如复印机、传真机、碎纸机、投影仪和饮水机等由行政部一致管理，请按设备的操作规程使用；如遇故障实时与行政部联系。
爱惜办公室内绿化陈设，不任意攀摘。
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物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化 /规范化,最后使保安具备知足工作需要的知识和技术，特拟订本教课教材纲领。
一、课程设置及内容 所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。
此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事
技术。
二．培训的及要求培训目的
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1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主，在教课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场
保护及办理知识 2）职业道德课程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容，使保何在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优秀职业道德和行为规范）法律
知识教课是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家相关法律、法例，成为懂法、知法、守纪的公民，