下载此文档

执行力和沟通培训.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约176页 举报非法文档有奖
1/176
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/176 下载此文档
文档列表 文档介绍
执行力及沟通
1
是五年前激烈
还是现在竞争激烈?
是现在竞争激烈
还是五年后激烈?
您的行业目前竞争 激烈不激烈?
2
中国民营企业现状


●平均利润逐年递减10%
●()
●每三年100家企业中就有68家倒闭
中国民企每天约有2740家企业倒闭,每小时有114家企业破产!
3
这是一个日新月异急速变化的时代,
人们必须寻求改变……
颠覆自己,
否则竞争将颠覆我们!
在你被摧毁之前,摧毁你自己是你的首要任务!
摧毁好极了!
变化
4
4C时代到来了
Change 变化
Challenge 挑战
Chance 机会
Communication沟通
5
“如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。”
“我们离破产只有18个月!”
—————比尔•盖茨( Bill Gates)微软公司CEO
6
现代竞争社会
不仅仅是大鱼吃小鱼
更残酷的是快鱼吃慢鱼
7
让我们先看这样一个故事:
东北一家大型国有企业因为经营不善导致破产,后来被日本一家财团收购。
厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。
出乎意料的是,日本只派了几个人来,除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外,其他的根本没动。
制度没变,人没变,机器设备没变。日方就一个要求:把先前制定的制度坚定不移地执行下去!
8
结果怎么样?不到一年,企业就扭亏为盈了。日本人的绝招是什么?
——执行力,无条件的执行力!
9
国外著名企业家的话:
比尔盖茨说:
在未来十年内,我们所面临的挑战就是执行力。
鲁郭士纳说:
一个成功的企业和管理者应该具备三个基本特
征,即明确的业务核心、卓越的执行力及优秀的
领导能力。
罗伯森沃尔顿说:
沃尔玛能取得今天的成就,执行力起了不可估
量的作用。
10

执行力和沟通培训 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数176
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人allap
  • 文件大小4.78 MB
  • 时间2017-07-31