munications内部沟通8ReducingOverheads减少管理费用18HowtoDealwithaHeavyWorkload如何应对繁重的工作23WorkEnvironment工作环境27Logistics物流 32BusinessEthics商业道德 37Recruiting&Selecting人员招聘 42EmployeeTraining员工培训 48CareerDevelopment职业发展 53Promotion晋升 59Staffpromotion激励员工 marketing互联网促销230Flexiblepatternsofwork弹性工作方式235Stagingameeting/conference举办会议241Attendingameeting/,团队精神Team-anizationstructure横向企业结构Corporategoals企业目标Charter规章,ountablefor对…负有责任Creativeinnovation创新改革,创新发明创新精神Rewardsystem奖励制度Payback回报,报偿Individuality个性Independentthinking独立的思想Groupdecision-making集体决策Managerialskill管理技能Coordinate使协调,调整Interpersonalrelationship人际关系Mutualtrust相互信任Bringoutthepotentials充分发挥潜能Closely-knit(关系)密切的Keeptrackof跟踪,追踪Time-consuming花费时间的Linemanager部门经理,业务经理(与行政经理相对)Pre-building团队建设Nurture培养,教育,ess驱使团队成功Minimize将…减少到最少,最小化Inhibit约束,抑止Livenup使…有生气Trainingsession一场训练,培训课期Rafting漂流Rockclimbing攀岩Teammate队友Impact影响,plementary补充的,互补的Revitalize使新生,给予新的活力Trait(个人性格方面的)特征,municationskills人际交际技能,亦作interpersonalskillsAddress处理(事情)HowtoMakeTeamsEffective如何组建精锐的团队Peopleineveryworkplacetalkaboutbuildingtheteam,workingasateam,andmyteam,,人们都在谈论团队建设、团队合作、自己的团队,但是却很少有人真正理解如何体验团队合作以及如何组建一支精锐的团队。Belongingtoateam,inthebroadestsense,,就是体验自己成为比自己更大的团体的一部分。。Inateam-orientedenvironment,,你要为企业的全面成功做出自己的贡献。。Eventhoughyouhaveaspecificjobfunctionandyoubelongtoaspecificdepartment,,有着具体工作职责,你仍然要与其他同事团结一致去实现这些总体目标。Thebiggerpicturedrivesyouractions;,你的职责服务于企业更大的目标。Therefore,executives,managers,anizationstaffmem
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