1职业病危害防治责任制度.doc

目录
、职业病危害防治责任制度......................1
、职业病危害警示与告知制度...................12
、职业病危害项目申报制度.....................16
、职业病防治宣传、教育和培训制度..............18
、职业病防护设施管理制度.....................23
、职业病防护用品管理制度.....................26
、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度......28
、建设项目职业卫生“三同时”管理制度.........30
、劳动者健康监护档案管理制度.................36
、职业病诊断、鉴定及报告制度.................39
、职业病危害防治经费保障及使用管理制度.....42
、职业卫生档案管理制度.....................45
、职业病危害事故处置与报告制度.............50
职业病危害防治责任制度
第一章总则
第一条目的
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全,实现公司所确定的职业健康安全目标,促进企业的经济发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。
第二条适用范围
山西忻州神达大桥沟煤业有限公司。
第三条术语\定义
1、职业病:是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害,职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌症:是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害,在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病,及个人特殊生理和病理状态。
4、有害作业:是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。
第二章组织机构
第四条组织机构与责任
设立职业健康管理工作领导小组,企业法人全面负责职业危害防治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作,具体职责:
(修订)职业危害防治制度和操作规程,并督促贯彻执行。
,明确各部门、人员职责。
,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。
,建立公司职业健康管理台帐和档案。
、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
,对查出的问题及时研究,制定整改措施,落实部门按期解决。
、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报,及时采取措施。
,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。
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职业病防治组织机构