考核方案三篇（kpi考核方案）.docx

考核方案三篇(kpi考核方案)
考核方案篇1
一、评估项目:
1、到岗、午会、三操、两分钟预备铃;
2、升旗仪式、校班会;
3、班委会、班主任例会、年级组班主任会议、家长会和家长接待等工作;
4、后进生转化;
5、考核方案三篇(kpi考核方案)
考核方案篇1
一、评估项目:
1、到岗、午会、三操、两分钟预备铃;
2、升旗仪式、校班会;
3、班委会、班主任例会、年级组班主任会议、家长会和家长接待等工作;
4、后进生转化;
5、卫生;
6、宣扬;
7、学生活动;
8、爱惜公物;
9、服装、发型等;
10、各类代收费工作;
11、学生午餐;
12、处理班级学生日常违纪和突发事务;
13、家访工作;
14、班级综合评定;
15、其他;
16、班级好事。
二、评分:
以上十六项内容:a为5分;b为3分;c为1分。十三项评比总分在72分以上(包括72分)得A等,十三项评比总分在55分以上(包括55分),72分以下得B等;十三项评比总分45分以下(包括45分)为D等;其余为C等。
三、单项详细要求及等级:
1、到岗、午会、三操、两分钟预备铃:
早晨7:30到岗、午会12:45到岗,组织到位,有安排、有内容,(只要有学生在,就有班主任和年级组长在岗,因公外出或病、事假应有人替岗),充分利用午会时间对学生进行教化。早操、眼保健操(支配好班干部进行管理)、课间操“三操”做到准时到班,检查出操人数,保证纪律和做操质量。全勤为a,缺勤一~三次为b,缺勤超过三次为c(两次迟到记一次缺勤)。
2、升旗仪式、校班会:
按时到岗,组织到位,保证本班同学遵守升旗纪律,检查同学校服、红领巾状况。班会要提前备课,有记录,有教案,组织好会场纪律。全部按要求做到为a,否则为c。
3、班委会、班主任例会、年级组班主任会议、家长会和家长接待等工作:
每两周召开一次班委会并做好记录。准时参与班主任例会,因事不能到会要事先请假并刚好“补课”。仔细肃穆参与本年级由年级组长组织召开的年级组班主任会议,并细心组织好学校要求召开的各类家长会和家长接待等工作。全部做到为a,否则为c。
4、后进生转化:
关切后进生,常常做后进生的转化工作,有2名后进生转化追踪档案,做到有安排、有措施、有落实。做到为a,否则为c。
5、卫生:
常常对同学进行卫生方面的教化,合理支配值日生,严禁向窗外扔抛杂物,消退班内卫生死角,保质保量按时做好本班教室和卫生保洁区(包括门前:地面、墙面、栏杆、绿化)的卫生,为同学供应良好的生活学****环境。当月卫生评比,被评为试验班前2名、平行班前5名、初职班前2名评为a;试验班低于平行班平均分,平行班如低于平行班均分90%以下为c;其余为b。
6、宣扬:
指导学生搞好班级宣扬工作,保证根据政教处的要求每月一次在规定时间内做好本班宣扬工作(主要指墙壁报)。在当月黑板报评比中被评为试验班前2名、平行班前5名、初职班前2名评为a;试验班低于平行班平均分,平行班如低于平行班均分85%以下为c;;其余为b。
7、学生活动:
组织好本班同学参与好学校政教处组织的各项市、区、校级活动(如:春秋游、社会实践、运动会、艺术节、科技节、各级竞赛、团队活动等)。做到的为a,否则为c
8、爱惜公物:
班主任要指导学生节约用水电,支配特地的节水节电员,做到:离开教室顺手关闭电器,平安操作避开因用力过大而损坏;不奢侈饮水(水槽内不得有积水)。班主任指导学生爱惜公物,支配特地的财产保管员,负责:本班教室公物的保管和每周对公物的检查登记工作,如有损坏现象到总务处报修。班主任负责督促学生刚好做好赔偿工作。依据总务处每月统计的爱惜公物状况,被评为试验班前2名、平行班前5名、初职班前2名评为a;试验班低于平行班平均分,平行班如低于平行班均分90%以下为c;其余为b。
9、服装、发型
按学校要求教化学生:进学校穿校服、运动鞋;发型文静大方,符合中学生身份;不佩带任何饰物,不化妆,不烫发,不染发,不染指甲。全部符合要求为a,学生人次在1~3为b,超过3人次为c。
10、各类代收费工作:
依据学校支配按时做好学生的各类代收费工作(如:学杂费、午餐费、饮水费、报刊杂志费、学生社会活动费用等),并按时上交。全部符合要求为a,否则为c。
11、学生午餐:
学生用餐时班主任一律在班级内,指导学生将餐具拉到各自班级,用完的餐具整齐放回原箱,保证用餐环境干净、整齐。全部符合要求为a,否则为c。
12、处理班级学生日常违纪和突发事务
出现班级学生日常违纪和突发事务,班主任处理事务做到:主动、有效、刚好为a,处理事务主动、刚好但处理效