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公司《安规》培训-海南-1天综合版
5、大数据
2003-2014/12年:
全网111起/129人,年均10人
第一部分背景
《安规》颁布后试行方式
能不能做出一本自己的《安规》?
第一部分背景
6、希望
9
7、功能定位考虑
“保人身”
花都
电网
设备
——通过严格执行公司《安规》,能够确保在公司系统从事现场的所有人员,在正常工作活动中,不致发生人身伤害事故事件,人身安全风险得以控制。
第一部分背景
8、执行定位考虑
南网《安规》
“强制性”
“上位法”
“下位法”
第一部分背景
50年代
90年代
近20年
2015
协调了新的
管理关系
解决了新的
安全问题
《安规》
承包商
进入
农电工
专制
直流
引进
融冰
海缆
新标
…
正规军
9、适应新技术新设备
“适应性”
第一部分背景
10、编制策划
“三考虑”
。继承与创新结合,安全与效率兼顾,
满足“完整、合理、可行”的要求。
。保“人身安全”为目标
满足“人员作业安全客观要求”为前提
规范“流程、行为”为准则
。以国标《安规》为基准
满足行标《安规》要求
整合相关专业
结合公司实际
创造性编制公司《安规》
第一部分背景
17、工作进程
-
制定编写思路和工作计划
-
研究国标、行标、国网、公司安规相关内容,搭建安规框架
-
初稿编写,分赴双调、广州、云南、贵州、广西广东公司共同编写,形成《安规V1》版

第一次安委会汇报安规编写工作情况
-
赴超高压进行《安规V2》意见研究处理,形成《安规V3》版
-
分赴广东、海南公司、总调进行《安规V1》版共同修编,形成《安规V2》版
-
《安规V3》版终审和完善,形成《安规V4》版(报批稿)

《安规》正式颁布
第一部分、背景
《安全生产法》(2014版)
国标《安规》
GB26860-2011,发变电
GB26859-2011,线路
行标《安规》
DL408-91,发变电
DL409-91,线路
南网实际
行标《电力建设安规》
-2013,线路
-2013,变电站
【解读】行业《安规》早1991,但与20年来新设备、新技术和新的生产关系的安全发展要求已不相适应。
国标《安规》基础性、权威性,但针对性、适应性有所欠缺。
结合公司实际,融入现行人身安全管理的相关要求
尤其,深化“配、建”,填补“调度”空白
配网/基建:
深化作业安全要求
调度:
补充“两票”安全要求
18、整合策划
第一部分背景
15
公司《安规》培训策划与安排
“333”培训模式
第Ⅰ步:“全网宣贯”
第Ⅱ步:“管理者解读”
第Ⅲ步:“专业培训”-
——形成了符合公司《安规》信息容量与使用特点的
三个层次、三类人员、三次培训的“333”培训模式
第Ⅳ步:“综合答疑”
第Ⅴ步:“个性化需求培训”…….【贵州、电科院、东莞、珠海、海南】
第一部分公司《安规》背景