基于平衡计分卡的社会保障基金绩效评价指标体系构建.pdf

猷易蔫利卜微夫◆晕硕士学位论文基于平衡计分卡的社会保障基金绩效评价指标体系构建指导教师姓名:申请学位级别:论文定稿日期:学位授予单位:学位授予日期:潘峰教授武汉科技大学文法与经济学院答辩委员会主席:评阅人:陈泽华教授李晶副教授觥銎觯分类号:密级:▲曩■局胕.;
论文作者签名:基当⋯武汉科技大学研究生学位论文创新性声明研究生学位论文版权使用授权声明申请学位论文与资料若有不实之处,本人承担一切相关责任。如。￡.睑索和对外服务。本人郑重声明:所呈交的学位论文是本人在导师指导下,独立进行研究所取得的成果。除了文中已经注明引用的内容或属合作研究共同完成的工作外,本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。日期:本论文的研究成果归武汉科技大学所有,其研究内容不得以其它单位的名义发表。本人完全了解武汉科技大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向有关部门凑铡段浜嚎萍即笱Ч赜谘芯可宦畚氖章工作的规定》执行徒宦畚牡母从〖偷缱影姹荆市砺畚谋徊樵暮徒柙模同意学校将本论文的全部或部分内容编入学校认可的国家相关数据库进行论文作者签名:指导教师签名:期:日.
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武汉科技大学硕士学位论文摘要第社会保障对于每一个国家每一个政府都是重要而永恒的课题。而对于未富先老的发展中大国的中国,社会保障更是牵动着亿万国民的神经。本文在回顾历年来的文献资料时发现,我国社会保险基金的运营绩效状况差,挪用社保基金的案例也是屡见不鲜。究其原因,是由于我国政府现行的绩效评价方法存在着诸如绩效评价理念定位模糊、绩效评价操作过程中信息量不足、绩效评价主体过于单一等问题。为了摆脱目前社保基金管理效率低下这一问题,必须改进社会保险基金绩效评价方法,即采用平衡计分卡来进行绩效评价。本文全文分为五个部分:第一部分绪论,主要论述文章选题的背景和研究综述,旨在说明文章选题的缘由以及介绍研究方法、创新之处等。第二部分主要阐述平衡计分卡和绩效评价指标的基本思想,给文章奠定一定的理论基础。第三部分主要介绍了平衡计分卡绩效评价指标体系构建的原则,并对构建要素进行分析。第四部分是文章的主体,从四个角度较为客观的构建了平衡计分卡社保基金的绩效评价指标体系。第五个部分主要将德尔菲法和层次分析法相结合,构造层次模型和判断矩阵确定各关键绩效指标的权重。关键词:社保基金;保值增值;可持续发展;平衡计分卡
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武汉科技大学硕士学位论文目录第摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第一章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.研究的背景与意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二章平衡计分卡和绩效评价指标的基本理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯平衡计分卡的基本理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.胶饧品挚ǖ暮濉...⒄⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...;鸺ㄐ兰壑副晟杓频睦砺刍第三章平衡计分卡的社保基金绩效评价指标体系构建的原则和要素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯社保基金平衡计分卡绩效评价指标体系构建的基本原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.胶庑院涂蒲栽颉可测性和应变性原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.可接受性和可操作性原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..社保基金平衡计分卡的要素分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.。
⒄挂K亍第四章社保基金平衡计分卡体系的主要指标设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一财务角度关键绩效指标⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯客户角度关键绩效指标⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯内部流程角度关键绩效指标⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯学习与发展角度关键绩效指标⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第五章评价指标权重的确定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯