不服从管理检讨书(15篇).docx

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敬重的领导:
您好!
xx日,是我们公司发工资的时间,可是这一天突然在群里发通知说这个月的工作减半发,剩下的延迟到下个月发放,由于这个消息之前公司是从来都没有说过的,而且也不符合规定啊,所以我当时纪律不太满足就去找相关负责人询问,结果他并没有直接答复我,还将我训斥了一顿,说让我去安心工作,听公司的安排就好,所以我就比拟生气,心里不舒适,因此在您给我安排新工作任务的时候,我就有抵触的心理,没有听从您的安排,还说了“谁情愿做就找谁做”这种不礼貌的话。现在,冷静下来的我知道自己做错了事情,知道自己当时没有听从领导您的治理还对您有了不礼貌的做法,真的愧疚。这件事情原来也不是您能够打算的,而且通知也不是您发的,我却将自己不好的心情发在您身上,还不听从管教,真的不好,我也真的意识到问题的严峻性了。
其实我生气的缘由也不是什么工资减半,虽然有,但只占很少的一局部,由于我也清晰最近公司的营业状况并不好,有些公司都甚至直接倒闭了,我们公司还坚持着也算是不错了,我当时去找那边询问的主要缘由是为什么不提前跟我们说,我知道公司的状况说了我也确定可以理解,究竟只是延迟发放而不是直接真的减半,但是公司什么都不说直接发通知,我过去好好的问的时候,也不是非常的冲,而是问详细缘由是什么,可是他也不答复我还批判了我,这才是我生气的主要缘由。固然,我在生气也不应当将这个待到自己详细的工作上来,究竟领导给我安排工作是我作为员工的职责,而且领导您也是不知情的,所以真的对不起领导,我不应当不听从您的安排管教的。
我消失这样的状况,是有很大的错误的。首先我作为公司的员工,是应当要好好遵守领导的安排的,这是我们的职责,也是公司的规定,还是自己职业素养的根本要求,所以我这次将心情乱发,就是违反了员工规定,也是对自己职业素养的破坏,还是对领导对他人的不敬重。
我必需男严肃的跟领导您说一身愧疚才行,以后我也会更加仔细的对待工作,肯定不会乱发脾气了,也肯定不会不听从管教了,请领导在工作中连续监视我、帮忙我!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
不听从治理检讨书2
敬重的xx领导:
您好,向您递交这份检讨,严厉深刻反省我不听从领导安排的错误行为。此时此刻,我对自己不良品德,未履行自身职责,以及对您的冒犯,向对您表示深深的愧疚与忏悔。
回忆我的错误,我是多么的慵懒与软弱。此次领导安排草地身体训练,其中重要的工程就是高处攀登与泥地突击任务,而我由于自身慵懒与软弱,加上自身患有洁癖,觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发觉,严厉批判了我。
此次错误的发生,充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的缺乏,身为一名刚入伍的新兵,虽然自身刚刚大学出来,承受的训练少,可是此次的根本训练是一名军人必需具备的素养。而我却由于自身的种种软弱,懈怠了训练,也是对领导训练安排的不听从。
此次错误发生,针对我思想觉悟方面巨大缺乏,我必需仔细、深刻地反省。犯下了错误,我首先应当严肃地成认错误,做深刻检讨。并严肃地向领导表示,我从即日起要痛下决心,苦心参军,必将使自己熬炼成一名铁血战士,为部队争取荣誉。
此致
敬礼!
检讨人:xx
时间:xx年xx月xx日
不听从治理检讨书3
敬重的领导:
您好!
在平日里没有听从您的治理,现在却来写没有听从您治理的检讨书,实在是一件打脸的事情,很愧疚,让您看笑话了。
确实,在今年x月份中旬的时候,员工我有一段让您头痛的日子,在那段日子里,我时常有点与您对着干的意思,不过现在我重新回想起来发觉,那并不是不听从您的治理,而是我个人的思想消失了一些问题。不只是对您的治理有所质疑,而且对身边全部的人和事都产生了逆反心理。
真的,特别惊奇,现在我再回想那段日子,连我自己都不理解自己为什么要质疑身边的人和事,就连我那次顶撞您的行为,我现在再回过头去看,已经觉得自己可能是脑壳有点问题了。
领导,请您信任!本人没有要不听从您治理的意思,一点半点都没有。假如那段日子里,本人说过一些损害您的话,或者说做了一些忤逆您的行为,盼望领导您能够大人有大量,大人不记小人过,原谅本人这一次,本人真不是有意针对您的,真不是!
假如您还记得员工我本人刚进公司时,对您的崇拜,您也就明白,本人是绝不会不听从您的治理的,全部看似不听从您治理的事情或者时刻,都是本人脑子进水的时刻,那些时刻肯定是我被什么鬼魂附体了吧!您肯定要信任,员工我是敬重您的。您的业务力量以及您的治理力量,都是值得我们全部人学****的,员工我以及其他人,又怎么会不听从您的治理呢?!不行能的事儿啊!
员工我也不是一个多么厉害的员工,进公司的时间还没有您在公司时间的零头,这我本人又有什么士气去不听从您的治理呢?固然,就算本人我特别厉害,特别有本领,也不应当不听从领导的治理啊!领导是什么?是带着着我们往前冲的人,是带着着我们去挖掘宝藏的人,员工我又怎么会不听从领导的治理呢?
假如让您感觉到本人有不听从您的治理的时刻,请您不要怀疑或者生气,直接训斥我是不是“脑壳有问题”也没有关系,谁让员工对领导有不听从的态度呢?请领导您信任,本人是特别支持领导您对我们的治理的,有您治理的日子里,我的工作也做得更好一些,假如您不领导我们了,我真不敢信任我们这个团队会散成一盘什么样的散沙了!
检讨人:xx
20xx年x月x日
不听从治理检讨书4
敬重的XXX领导:
早在我踏进xx之前,学校(组织)就已三申五令,一再强调,全校同学不得带早餐带教室。而我却犯下了这种过错……今日我怀着内疚和懊悔的心境写下这份检讨书,以此说明我对这次行动的深入知道以及抱愧。我真的不应当不注意校园的规章,我不应当违反此规章制度。
不过,“人有失手,马有失蹄”,人总是会犯过错的,固然我知道也不能以此作为借口,咱们仍是要尽量的避开这么的过错发作,期望我们能够信任我的悔过之心。我的不良行动绝不是向文明督察队进展应战,信任我们看到我的这个心情也能够知道我对这次的事情有很深入的悔过心情,我这么如此的注意这次的事情,期望你们能够宽恕我的过错,我能够向我们确保往后必定不会再次带早餐进教室。
由于时刻匆忙,我学校的规章,把早餐带进教学楼。尽管我知道这种行动也是不对的,可是我仍是做了,所以,我觉得有必要而且也是应当向文明督察队做出这份书面检讨,让我自个深深的检讨一下自个的过错。我犯的是一个严峻的原则性的疑问。过后,我镇静的想了好久,我渐渐的知道到自个将要为自个的行动付出代价了。文明督察队反复规章念念不忘,严肃其事的表情犹在眼前,我深为震慑,也现已深入的知道到事已至此的重要性。现在,过错既成,我深深懊悔不已。深入检讨,认为在自个的思维中已深藏了丧命的过错:思维觉悟不高,自个对别人的敬重不行,以后我将对别人有更多的敬重。对重要事项注意严峻缺乏。寻常生活作风懒散,假如不是由于过于懒散也不至于如此。为了更好的知道过错,也是为了让我们能够信任我能够真实的改正自个的过错,确保不再重犯。
这次过错,对于我思想觉悟方面的无穷缺乏,我有必要认真、深刻地反省。犯下了过错,我首要应当严肃地成认过错,做深刻反省
此致
敬礼
检讨人:xxx
x年x月x日
不听从治理检讨书5
敬重的教师:
您好!
我是xxx,对不起教师,我在学校里不好好学****也不听从您的`治理,没有尽到一点学生的义务,特别之愧疚,我对于这次的事情没有听从治理检讨。
在早上做早操时,您说要根据高矮排队,但是我不喜爱,我喜爱排在前面,所以,就算听见了您说的话,我也当做没有听见,就站在原位不动,结果整条队伍由于我的不动的缘由,一片混乱。在您来到我面前商议时,我也是死鸭子嘴硬,直接跟您顶杠,完全不把您的话当回事,更甚至半点面子都不给您,在当场那么多教师和学生的面前,直接跟您争吵。我这样不听从您的治理,也让您下不来台,您作为我的教师,选择让我们根据矮的排在前面,高的排在后面,也是为了班级着想,是为了让队伍看着更整齐一些,但是我当时的行为不仅没有去想找个问题,是直接抵抗的,让整个场面特殊的尴尬。
我在这先跟您说“对不起”,我作为班级一员,您是我的教师,原来我就应当听从您的治理的,究竟是为了集体的利益,不是个人的利益。但是我当时不愿换位置的行为就是一种只顾自己的个人利益,不顾集体利益的行为,这是自私的。读书多年,已经不是个儿童了,我做事应当要去考虑整体的一个利益的,不能只顾着自己,究竟是班级的一个成员,就应当以班集体为主。我很愧疚自己早操时面对您的治理,我没有去仔细听从,用了一种究竟剧烈的抗争方式,不仅影响班集体的一个荣誉,更是对您造成了一种损害,在您以商议的口气跟我商议时,我做了不敬重您的事情。我这些年的书算是白读了,连根本的相互敬重都做不对。
您治理我是应当的,我不应当一自己的意愿为意愿,尤其是集体跟个人碰撞的时候,就更不能不去听从您的一个治理了。原来也是为了我们好,可是我的方式用错了。在此真诚的赔礼,很盼望教师这次能原谅,也盼望教师不要生气了,是学生的错,不应当由您去担当这种无辜的牵扯。以后我会听您的话,不会在像今日早上那样做了,做事会去考虑后果的,然后也会去服管的,至少不再像当时那样抵抗剧烈了,望教师信任我,我必会改正的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
不听从治理检讨书6
敬重的领导:
您好!
对于我这次的错误我非常的愧疚,由于我一时的冲动导致我自己犯下了这样的错误,我感到非常的愧疚。我想做出了这样行为的我不算是一个合格的员工,假如是一个合格的员工确定是不会做出这样的行为的,而是会在工作时间的时候好好的工作,对于领导的叮嘱确定是言听计从,不做那些员工不应当做的事情。可我却是没有这么做,反而没有听从领导您的指挥,做出了这种不听从治理的事情,给领导您在工作中造成了影响,也影响了其他同事们的工作,我在这里致以非常的歉意。我现在自己回想起来也是非常的懊悔,懊悔自己做出了这样的事情,假如之前的我没有这样做,而是听从领导的话确定就不会有这种事情了,也就依旧还是那个表现优异的员工。惋惜现在还是变成了这样,我也只能够成认自己的错误,争取从今以后改正过来,再也不犯下同样的错误。
其实在错误发生之后我也非常的懊悔,惋惜事情也都已经发生了。我现在回想起来或许也是我自己心态的问题,长时间顺畅的工作让我对自己产生了一种盲目的自信,在领导您叮嘱下来之后我还依旧觉得自己的行为才是正确的,觉得领导您的指挥是错误的,只要我根据自己的规划去做,确定就能够做好。但事实证明我的行为才是错误的,我的眼界也依旧还是那么的短浅,没有能够像领导您一样看得那么远。我想假如我能够调整好自己的心态,不这样的盲目,确定也就不会有这样的事情,也不会犯下这样的错误,对公司带来影响。
还记得我在刚刚来到公司的时候就是始终在领导您的指挥下工作,而我在一开头我也是对自己工作上的内容把握的并没有那么好,而在遇到困难时也是非常的无助,而这个时候都是领导您在指引我,教我,才让我成长到现在的模样。而我却在得到一些成绩之后就有些忘乎所以,看不清自己,让自己变得膨胀了起来,所以才做出了这样的事情。我现在真的是非常的内疚和自责,假如没有领导您确定就不会有我的胜利,而我却还这样做辜负了您始终以来对我的期望。我也没有什么能够说的,只盼望领导您能够给我一个去弥补自己错误的时机,以后我肯定是不会再这样做了,做一个仔细工作的好员工,请领导再信任我一次。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
不听从治理检讨书7
敬重的教师:
您好!
我错了,我现在也是经过了冷静之后,知道教师管教我是对的,我不应当不听教师的话,而且教师反复屡次的劝我,告知我什么是对的,什么事情是不应当做的,但是我却是没有好好的听教师的话,我要检讨。
这次我也是在教师语重心长的话语之中觉得有些烦,还和教师吵了起来,我也是懊恼自己怎么就不那么的听教师的话,教师批判我,和我说,其实也是关怀我,才会和我说,才会管我,假如是一个生疏人,无论我做什么不好的事情,都不会理睬我,也是不会管我这个****惯好不好,会不会对我的将来有影响,但是教师却不一样,不但是仔细的告知我哪些是错误的,而且也是告知我,哪些方面是我需要去提升的,只有自己努力了,才能进步,但是我却还觉得教师是多管闲事的,这是不对的一种想法。