【年会策划方案】2017年公司年会策划方案3(完整版).docx

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引言 3..
【会主题】 3.
【会时间】 3.
【会地点】 3.
【会目的】 3.
【会内容】 3.
第一部分度终总结会 4.
一、会
4
议 时 间
二、会议地点 4.
三、会
4
六、会
5
议 工 作 成 员
议 结 束 语
5..
一、评
5
优
评
先
原
则
:
二、时
5
间
:
三、活
5
动
地
点
:
四、活
5
动
内
容
:
五、工
7
作
成
员
八、其
7
他
物
资
准
备
九、评
7
奖
数
据
材
料
1..1
一、活 动 时 间 :
11
二、活 动 地 点
11
三、工 作 成 员
11
四、奖品预算 1..5
附件:.............................................................................................................................................................................................................................15
【度会议及相关注意事项】
引言
辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办度总结表彰暨迎新会,以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与默默付出。
【会主题】鸡舞起航,再创辉煌
【会时间】1月XX日至1月XX日(暂定2天)
【会地点】(待定)
【会目的】
1、 对公司发展成绩总结,以及制定公司总体规划,包括新度计划、方向、目标等。
2、 加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、 表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一,工作都有出色的表现。
4、 丰富员工生活,答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。
5、 让员工充分的展现自我,在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、 加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【会内容】本次会内容分为五部分
第一部分度终总结会
光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的,又迎来了崭新的。在新的一到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献,为了在更好的完成公司安排的工作,我们在此召开度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学****现在我宣布大会开始。
一、 会议时间
1月XX日(预计3-4小时)二、 会议地点
待定
三、 会议工作成员
1、会议主持人:
四、 现场布置与维持:五、 会议内容
1、度工作总结和工作规划
由各部门人员对工作总结和下一度工作计划;
听取营销部负责人工作总结和工作计划;
听取技术支持部负责人工作总结和工作计划;
听取研发部工作总结和工作规划;
听取人力行政部工作总结和工作规划;
2、总经理对工作总结及部署重点工作
六、 会议结束语
今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识的不足,又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信,我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。
最后,祝全体员工在新的一工作愉快,身体健康,合家欢乐。现在我宣布,会议到此结束。
(请全体员工共进午/晚宴,度一个欢乐祥和的时刻!)

为了加强员工与企业的凝聚力,表达企业对员工新的问候与关怀,同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。
一、 评优评先原则:
遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。二、 时间:
01月XX日工作会议后
三、 活动地点:待定
四、 活动内容:
1、“评优、表彰”大会
主持人开场白
请总经理致辞
3)表彰颁奖
类别
数量
颁奖嘉宾
销售精英奖
1
技术标兵奖
1
优秀员工奖
1
最佳新人奖
1
金牛奖
1
销售专家奖
1
颁奖顺序:从上至下
获奖者发言
五、 工作成员
1、表彰主持人:
六、 现场布置与维持:七、 活动评委组成员
1、评委组组长:
2、评委会副组长:
3、评委会成员:八、 其他物资准备
1、场地、多媒体、音箱设备。
2、气球、彩带、水果、糖果等。
九、 评奖数据材料
3、度“评优、表彰”费用预算清单
类别
数量
金额
销售精英奖
1
2000元
技术标兵奖
1
2000元
优秀员工奖
1
1500元
最佳新人奖
1
1000元
金牛奖
1
1000元
销售专家奖
1
1000元
合
计
8500元
序
备
奖项名称 评选范围 评选条件 名额
号 注
1、
有优良的思想品德和个人操守;
2、
员工的口碑良好,工作中与同事良好
终颁
优秀员工
全体员工(试用
合作;
奖典
1 1名
奖 期除外)
3、
上班不迟到、早退,没被通报处罚;
礼颁
4、
能适时完成重大或特殊交办任务,有
布
很强的责任心。
4、度“评优、表彰”时间推进表
序
事项
日期
推进事项
目标
号
材料申报完成,并
1
评优、表彰
评优材料申报
报评委会审查
评委会对评优申报材料
审查完成并确定表
2
评优、表彰
进行审查
彰名单
3
评优、表彰
结果公布
现场布置、音像设备、
完成活动前的准备
4
综合准备
各种礼卡/礼金等筹备
工作
5、度评优表彰申报流程
由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。
以上申报的评优材料由评委组根据《度评优表彰申报标准》组织审查,。符合申报条件者入选度公司评优表彰人员名单。
6、度评优表彰申报标准
1、 遵守公司各项规章制,在新岗位认
终颁
真、积极;
最佳新人
入职时间不满
奖典
2
2、 能很快适应岗位要求,工作效率高;
1名
奖
一的新员工
礼颁
3、 及时完成领导安排的各项任务,成绩
布
明显。
1、 工作积极、认真、责任心强,工作效
率高;
终颁
3
销售专家
全体员工(试用
2、 对服务对象态度友善,急人所急,信
1名
奖典
奖
期除外)
息反馈及时高效,带领团队出色完成度目标;
礼颁
3、 无接受过任何关于服务态度方面的
布
投诉。
1、 工作积极、认真,责任心强;
终颁
2、 勇于承担更多的工作,为部门完成度
销售精英
全体员工(试用
奖典
4
目标,做出突出贡献。
1名
奖
期除外)
礼颁
3、 20131月到201312月31日止,度累积
布
签单额最高。
1、 工作投入、有***、积极创新,热爱
学****并乐于分享收获;
终颁
5
技术标兵
全体员工(试用
2、 爱岗敬业,对本职工作有深刻理解;
1名
奖典
奖
期除外)
3、 在技术上有重要的创新,积极组织或
礼颁
参与改进创新,采取有效措施为公司产品在提
布
高效率方面取得明显成效。
1、 对待工作积极认真,一丝不苟,在日
终颁
常工作超额完成任务;
全体员工(试用
奖典
6
金牛奖
2、 严于律己,工作勤恳,任劳任怨,月
1名
期除外)
礼颁
均加班时间最长;
布
3、 爱岗敬业,对本职工作有深刻理解;
4、
工作业绩突出,能适时完成重大或特
殊任务,有很强的推动力、执行力和责任心。
7、度评优表彰推荐表
姓名
部门
职位
入职时间
推荐的奖项
推荐理由
推荐人签名:
日期:
部门领导
意
见
推荐部门负责人签名:
日期: