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[篇一]
为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全治理,确保工程施工生产的顺当进展及广阔职工的家庭幸福,经双方协商,签订本安全职责书。
第一条:订立职责书双方:
甲方:代表:乙方:代表:
其次条:甲乙双方要仔细贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,透过健全规章,加强防范,完善工程治理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“,实现安全生产目标。
第三条:安全生产职责书期限:
1、自进场施工至本工种工程完工为止。
第四条:甲方职责及义务:
1、对安全生产工作进展整体布置,治理,负责开展日常的安全生产大检查,对发觉的的问题及薄弱环节,催促限期整改。
2、负责开展礼貌施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全学问竞赛活动,准时总结沟通,奖优罚劣。
3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应准时答复或三天内处理、解决。
4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。
5、向乙方准时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
第五条:乙方职责及指标:
1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率掌握在1以内。
2、设置一名兼职安全员,负责参加工程部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,并准时建立安全台帐。
3、负责对新进场的职工进展第三级安全教育,并对班组内新老职工进展合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。
4、班组人员应相对固定,不得随便招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无“三证”人员不得进入施工现场。
5、需仔细执行劳动爱护条例,支出相应的工资额,为职工配备劳保用品,并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。
6、需仔细开展好“三上岗、一讲评”安全活动,并对职工进展定期或不定期的安全教育工作。
7、特别工作务必由持有本专业有效证件人员操作。制止擅自操作其它工种的一切设备,支架。(如接电、开机、拆架等等)
第六条、奖罚
1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产嘉奖时,所得嘉奖全归班组或个人。
2、对一般违犯操作规程行为的工人,将予以20-100元/次惩罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。
3、对于特别工种工人违犯操作规程,将予以50-200元/次惩罚,三次以上违规者予以辞退。
4、施工班组应自觉做好“落手清工作”,准时去除建筑垃圾,若不听从施工人员指挥,处以100-200元/次惩罚,若影响下一工序进展的,视情节轻重予以200-1000元/次惩罚。
5、施工人员务必戴安全帽上班,否则赐予当事人50元/次罚款。
6、物料提升机严禁乘人,乘坐者罚款200元,开机者同罚200元。
7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等,若查到,赐予当事人罚款200元。
8、严禁施工现场随地大(小)便,若有发觉,小便者罚款20元,随地大便者罚款50元,并自行清理洁净。
9、高空作业,严禁向外、向下抛散杂物,如有意抛散者,每人每次罚款200元,若发生安全事故,当事人负全部职责。
10、不准擅自撤除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等,需拆务必经过施工技术负责人同意,如有擅拆者,赐予当事人罚款100元。
11、爱惜现场公共安全设施(消防器材、卫生器具、标识牌等),若有损坏,照价赔偿,有意损坏的,除赔偿损失外,并处50-500元罚款。
XX、爱护建筑产品(成品)人人有责,不得有意损坏,若有发觉,除赔偿损失外,并罚款100-1000元,严峻者清退出场,并追究其相应职责。
13、要遵纪守法,如有发觉偷窃工地公物者,予以加倍惩罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款),数额较大或情节严峻者移交公安机关处理。
第七条、本职责书壹式两份,甲乙双方各壹份,双方代表签字生效,至班组完工结算清并全部退场止。
甲方:代表人:
乙方:代表人:
年月日
[篇二]
依据《中华人民共和国食品卫生法》和政府、有关部门关于食品卫生监视、治理的文件精神,同时为保障各项法律法规和规章制度的落实,做到职责到人,防患于未然。结合我公司实际,特制定本职责书。
各部门经理为本部门食品卫生的第一职责人。对所管辖区域的环境卫生、食品卫生负有直接的职责,并有职责、有义务组织全体职工仔细学****并执行本职责书所列条款。
一、保障食品质量安全
1、严格遵守国家《产品质量法》、《食品卫生法》、《食品生产加工企业质量安全监视治理方法》等相关法律、法规的规定,保证食品质量安全贴合国家有关产品标准。
2、保证食品务必经检验合格后出售,未经检验及检验不合格的产品决不出售。
3、保证食品加工工艺流程科学、合理,生产加工过程严格、标准,对生产关键工序进展严格掌握。保证生产食品所用的原材料、添加剂等贴合国家有关规定,不使用非食用性原辅材料加工食品。
4、保证食品的包装材料、贮存、运输和装卸食品的容器、包装、工具、设备安全,持续清洁,对食品无污染。
5、、专心协作执法部门依法进展的产品质量监视检查和日常监管。
二、加强环境卫生治理,营造干净、大方的就餐效劳环境
根据《中华人民共和国食品卫生法》的有关规定,仔细做好餐厅(食堂)的环境卫生工作,持续餐厅(食堂)地面、餐桌椅、灶台、效劳台、收费机卫生。消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孳生条件。充分利用餐厅(食堂)现有设施设备,持续餐饮用具干净、消毒,贴合国家有关卫生标准。
三、加强食品生产经营人员安康监视和卫生学问培训
餐厅(食堂)全部工作人员务必具有安康检查、卫生学问培训合格证,对新进人员,务必先***后上岗;治理人员有职责对餐厅(食堂)工作人员进展安康监视,发觉问题准时处理。
依据《中华人民共和国食品卫生法》和《餐饮业食品卫生治理方法》中关于食品加工人员的卫生要求,对餐厅(食堂)职工进展严格监视、治理。对不贴合要求的个人,马上责令其整改,执意不改的或有意拖延时间的,可勒令其停顿生产经营活动。
四、严格食品原材料、调料和食品添加剂的治理,防止食物中毒严格验收、保管货品原材料,保证食品原料新奇、无腐烂、无虫害、无变质现象;对味精、食盐、酱油、醋等调味品和食品添加剂,凡过期、变质、标识不清或感官性状特别的,一律不得使用。
五、严格环境、食品卫生治理,做到制度化、职责化对各餐厅(食堂)各岗位工作人员进展严格要求,培育其卫生****惯和卫生意识,真正做到各履其职,各负其责。
六、职责追究
本职责书以《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业食品卫生治理方法》为执行细则,对违反其中任何条款所造成的事故或职责,将追究本部门职责人和岗位负责人职责。(
4)
七、奖惩
对仔细履行本职责书条款,确保全年无食品卫生安全事故和重大隐患的职责人,公司将赐予适当的嘉奖。(以上资料将纳入年终考核评审)
八、本职责书一式二份,公司留存一份,各部门留存一份,自双方签字之日起生效。
公司(签字盖章):部门:(签字盖章):
年月日年月日
[篇三]
敬重的家长:生命属于我们每一个人都只有一次。如何教育好孩子,让他们简洁开心的学****和熬炼;
安康欢乐的成长,增加安全防范意识。这不仅仅是孩子的愿望,也是我们共同的心声。学生安全是人命关天的大事,是学校、社会和家庭共同关注的重要问题。加强学生的安全教育和治理,确保无重大事故发生,是学校、家长共性是学生本人的职责和义务。为此,特制订学生安全“五禁、五不准”,以标准学生行为,加强安全防范,并以职责书形式签订,供各方遵照执行。
一、学生行为“五禁、五不准”:
1、制止在楼道起哄、打闹、追赶、坐在阳台、围拦上等可能造成安全隐患的行为。
2、制止到网吧、歌厅、嬉戏室、录像厅等营业性场所参加任何活动。
3、制止随身携带危急器械、危急物品进入学校。
4、制止携带管制***、拉帮结伙、滋事、打架斗殴、偷盗及旷课和沉迷网络嬉戏;
5、制止往楼下扔杂物、倒水、掷球、雨伞、书本等物品,以免伤着他人。
6、不准翻越围墙及攀爬其它高危设施或进入工程施工禁地,以及攀爬和损坏树木;
7、不准向学校、教师隐瞒既往病史或身带严峻疾患参与不宜参与的活动;
8、放学后务必马上回家,不准在路上逗留、追赶车辆、私自结伙到河里、水塘、水库等游泳、抓鱼等。
9、不准在学校园内及大路上学骑自行车和搭乘“三无”车辆(无车牌、无行驶证、无养路费)。出行要遵守交通规章,保证安全。
10、不准购置饮用过期变质的饮料、食品,严防食物中毒。
二、职责划分:
(一)学校负责对学生进展安全教育和治理,班主任教师负责关注本班学生的日常行为,发觉违反“五制止、五不准”苗头,准时提示和教育,催促学生改正。若因疏于治理,发觉不良苗头未准时指出订正和报告,而导致安全事故的,按学校相关规定追究相应职责。
(二)学生家长负有监护人职责,要常常用口头、书信、电话等形式,告诫和嘱咐学生务必遵守“五禁、五不准”。学生本人要自觉理解教育,听从治理,切实标准自身行为,严格遵守“五禁、五不准”。若因家长无视监护,学生本人不听教育,而违反“五禁、五不准”造成安全事故的,由家长和学生本人担当相应职责。
(三)假期职责:学生节假日和寒暑假在家期间,若消失安全事故的,由家长和学生本人担当职责。
(四)学生在上学或放学放假回家途中,若不根据学校的统一安排,违反“五制止、五不准”中的第2、6、8、9、10条,导致消失安全事故的,由家长和学生本人担当职责。
三、附则
(一)若消失安全事故
(1)依照学校《安全事故应急处理预案》实施救援。
(2)依据国家公布的《学生损害事故处理方法》及相关的法律法规处理。
(二)本职责书,由学生本人、班主任教师签字,学生务必交家长签字后交学校保存。
(三)职责书有效时间为20XX年6月15日至2023年7月5日。
学校负责人:班主任教师签字:
学生本人签字:家长签字:
[篇四]
依据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际状况,公司与员工签订《安全生产职责书》,把安全职责落实到每位员工,与其签订安全职责书。
一。务必做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学****业务、安全学问,提高自我的操作技能。
二、安全生产要求
1。员工自觉对本单位安全工作进展检查,打算和处理生产过程中的特别状况,发觉担心全隐患要准时处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素,应当马上向现场安全生产治理人员或者车间负责人报告。
2。职工发觉直接危及人身安全的紧急状况时,有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。
3。职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,听从治理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4。职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练,把握本职工作所需的安全生产学问,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理潜力。
5。职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批判、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6。仔细执行交接班制度,接班前务必仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
7。不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接职责。因违反公司规定、无视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应职责。
三、考核与奖惩
1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由职责人按实际损失金额赔偿。