工资集体协商产生代表.docx

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公司各部门:
为深入贯彻落实十八届三中全会关于“健全工资决定和正常增长机制,完善企业工资集体协商制度精神〞,切实推动公司“双爱〞活动深入开展,提升企业和谐气氛。经公司工会委员会研究决定,推荐以下员工为公司企业工资集体协商制度职工方代表候选人,名单公示如下:
过承芳程锡芳刘在庭章凤娟王金发李光水
请各科室、车间、班组认真筛选。5月15日工会组织进展等额选举。
建德市盈亿塑化工会委员会
2015年5月10日
建德市盈亿塑化工资集体协商职工代表候选人名单
〔按姓氏笔画为序〕
侯
选
人
姓
名
王
金
发
刘
在
庭
李
光
水
过
承
芳
章
凤
娟
程
锡
芳
符
号
备注:1、本次选举采取无记名投票方式,差额选举方法产生。
2、候选人6名,应选5名,差额1名。其中工会主席为职工首席代表,无需参选。
3、对选票上的候选人,如赞成的,在候选人姓名下方的空格内画“O〞,反对的,那么打“×〞,不画任何符号的为弃权票
建德市盈亿塑化第一届一次职工大会选举工资集体协商职工大会主持词
〔2021年5月15日〕
各位代表:
今天我们召开建德市盈亿塑化第一届一次职工代表大会。本次大会应到代表50名,因病、因事请假5名,实到45名,符合法定人数,可以开会。
本次大会的执行主席是:何跃昌
根据大会日程安排,本次大会有五项议程:
1、通过大会选举方法〔草案〕;
2、通过建德市盈亿塑化工资集体协商代表候选人名单〔草案〕;
3、通过大会总监票人、总计票人、监票人、计票人名单〔草案〕;
4、选举建德市盈亿塑化工资集体协商代表;
5、宣布选举结果。
现在进展第一项议程:通过?选举方法?〔草案〕。
请工作人员宣读?选举方法?〔草案〕。
……………………
该选举方法〔草案〕已经各代表组讨论,现提请大会表决:
同意的请举手……….请放下。
不同意的请举手………〔清点人数〕,没有。
弃权的请举手………〔清点人数〕,没有。
好,一致通过。请将“草案〞两字画去。
现在进展第二项议程:通过(建德市盈亿塑化)工资集体协商代表候选人名单〔草案〕。
各位代表候选人的名单和简介已印发各代表组进展酝酿。
请大会工作人员宣读名单〔草案〕
……………
各位代表如有意见请发表----〔稍等〕。现提请大会表决:
同意的请举手……….请放下。
不同意的请举手………〔清点人数〕,没有。
弃权的请举手………〔清点人数〕,没有。
好,一致通过。请将“草案〞两字画去。
好,接下去提交大会进展选举。
现在进展第三项议程:通过总监票人、总计票人和监票人、计票人名单〔草案〕。
请工作人员宣读名单〔草案〕----
请各位代表审议,有意见请发表----〔稍等〕。如没有意见,现提请大会表决:
同意的请举手……….请放下。
不同意的请举手………〔清点人数〕,没有。
弃权的请举手………〔清点人数〕,没有。
好,一致通过。请将“草案〞两字画去。
下面请总监票人、总计票人到主席台就座。监票人、计票人到指定位置工作。
………………
现在进展第四项议程:大会选举。
请监、计票人员清点出席本次大会的正式代表人数。请各位代表不要走动。
〔总监票人向执行主席报告清点结果〕〔报告一〕
根据总监票人报告,参加今天选举的正式代表50名。
请监票人查封票箱〔稍等〕
请监票人领取选票。
请监票人和计票人分发选票。
各位代表拿到选票后,不要马上画写。〔选票发完后〕,请各位代表检查一下,是否都拿到选票?有没有多拿或少拿的。
〔总监票人报告:本次大会领到(建德市盈亿塑化)工资集体协商代表候选人选票50张,发出(建德市盈亿塑化)工资集体协商代表候选人选票45张〕。〔报告二〕
根据总监票人报告,发出(建德市盈亿塑化)工资集体协商代表候选人选票45张,发出选票张数及今天出席大会的代表人数相符。多余的选票请总监票人剪角作废。
各位代表在划写选票时,请注意以下几点:
1、对选票上的候选人,如同意就在候选人姓名上方的空格内画一个“O〞,不同意的画一个“X〞,不画符号或符号不正确的为弃权。
2、如要另选他人,在选票的空格内写上自己要选的人的姓名,并在姓名上方的空格内画上“O〞。
3、每张选票所选的人数,不能超过规定的应选人数〔(建德市盈亿塑化)工资集体协商代表5人〕等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。
4、画写选票,笔迹要清楚,符号要正确。
5、选票画写后暂时放着,等宣布开场投票时再按顺序投票。
现在开场画写选票。
〔画写选票〕…………..
请监票人检查,代表有没有全部画写完毕。…………
现在准备投票。大会会场设票箱一只。投票顺序:先由总监票人、总计票人、监票人、计票人投票,再由主席团成员投票。各位代表从最前排开场,一排一排进展,每排从右边出,左边进入原座位,按顺序进展。
现在开场投票,请总监票人、总计票人、监票人、计票人投票----;请主席团成员投票----;请各位代表投票----。
………………….
请监票人检查代表是否全部投票完毕----。
现在请监、计票人启封票箱,清点选票张数----
〔总监票人报告收回选票张数〕。〔报告三〕
根据总监票人报告,收回(建德市盈亿塑化)工资集体协商代表候选人选票45张,收回选票张数及发出的选票数相符,本次选举有效。
现在请监、计票人进展计票,请各位代表会间休息。
………………
〔计票后集中继续开会〕
各位代表,请按指定位置就座,下面继续开会
现在进展大会第五项议程:宣布选举结果。
请总监票人报告计票结果----
〔总监票人报告----〕
根据总监票人报告。按照选举方法规定:
△〔见名单〕何跃昌等6位同志中选为(建德市盈亿塑化)工资集体协商代表
序号
姓名
入司时间
部门
职务
得票数
1
何跃昌
2003年
工会
工会主席
无需参选
2
过承芳
2005年
生产线
员工
53
3
程锡芳
2021年
销售部
员工
52
4
刘在庭
2021年
生产线
员工
53
5
章凤娟
2021年
生产线
员工
50
6
王金发
2021年
生产线
员工
52
让我们以热烈的掌声对他们的中选表示祝贺!
各位代表,选举大会的议程已全部完毕,现在休会。
建德市盈亿塑化第一届一次职工大会选举工资集体协商代表选举方法
〔草案〕
〔2021年5月15日〕
为保证公司本企业工资集体协商工作的顺利开展,真正实现劳资双方共赢,根据?杭州市企业工资集体协商条例?有关规定和企业实际制定本方法。
一、代表条件
〔1〕及建德市盈亿塑化建立劳动关系和劳务关系,并正常在岗的职工。
〔2〕关心企业、顾全大局、坚持原那么、办事公正、遵纪守法,具有一定的参及管理能力。
〔3〕热心为群众办事,能够真实、准确、全面、理性反映职工群众的意见和要求。
二、代表产生
1、职工方代表由工会组织推荐或由工会组织按照民主程序选举产生。协商代表由职工直接选举产生,可以职工自荐,可以竞选。选举协商代表,必须有三分之二以上职工参加,采用无记名投票方式。协商代表应当以普通职工和一般管理人员、技术人员为主体,并至少有一名女职工代表。企业方代表由法定代表人或法定代表人指定的其他人员担任。
因病、因事缺席的职工,不派专人送选票。
2、选票上候选人名单按姓氏笔画为序排列。
3、职工有权同意或不同意选票上的候选人,也可以另选本企业在岗职工。
如赞同选票上的候选人,在该候选人姓名下方的小方格内画一个“O〞;如反对那么话一个“X〞;弃权的不画任何符号。如另选他人,应在候选人名单后长空格内填上所要选的人的姓名,并在其姓名下方的小方格内画一个“O〞。
4、每张选票所选的人数,等于或少于应选人数的有效,多余应选人数的无效。
5、大会选举时,设总监票人1名,总计票人1名,计票人2名,在大会主席团领导下,具体负责选举事务,并对选举全过程进展监视。总监票人、总计票人和计票人由大会主席团在不是候选人的代表中提名,提交大会通过。
6、大会选举设1个选取、设票箱一只。在分发选票前由监票人和计票人当场开箱检查、加封。职工按指定票箱投票,不设流动票箱,不能委托投票。
7、投票完毕,由监票人、计票人当众翻开票箱,清点投票数。然后向总监票人报告投票情况,再由总监票人报告大会执行主席,由大会执行主席宣布选举是否有效。收回的现票等于或少于发出的选票,选举有效;多余发出的选票,选举无效,应重新进展选举。
8、候选人必须获得全体职工过半数的赞同票时方可中选。获得过半数赞同票的候选人多于应选名额时,以得票多的中选;获得过半数赞同票的候选人少于应选名额时,不再进展第二次选举,所缺名额保存;如出现应选名额的最后一名有两名以上候选人得票数相等时,以反对票少者中选。
9、计票完毕,由总监票人向大会报告计票结果。由大会执行主席宣布中选结果。
三、代表人数
工资集体协商代表由企业行政方和职工方各6人组成,双方人数对等,并各确定一名首席代表。双方代表不得重复。协商双方可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的1/3。
四、代表权利
代表职工就本年度的工资事宜进展协商
五、选举中如出现本方法以外的特殊情况,由大会主席团研究决定处理方法。
六、本选举方法经建德市盈亿塑化第一届一次职工大会通过后生效。
建德市盈亿塑化
第一届一次职工代表大会关于审议通过
工资集体协商职工代表选举方法的决议
〔2021年5月15日会议通过〕
建德市盈亿塑化第一届一次职工代表大会,听取和审议了?建德市盈亿塑化第一届一次职工大会选举工资集体协商代表选举方法草案?。
会议认为,该草案对标准工资集体协商职工代表选举,保障全体员工的民主权利具有重要作用和实际意义。及会人员就选举方法达成一致,同意通过?建德市盈亿塑化第一届一次职工大会选举工资集体协商代表选举方法草案?。
建德市盈亿塑化
2015年5月15日