车间统计职责要求（14篇）.doc

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车间统计职责要求
1、负责车间的行政统计工作;
2、负责车间员工产能统计工作;
3、负责车间物料领用、入库、记录等工作;
4、负责车间车品P记录的撰写;
5、协助车间主管(或领班)的工作。
车间统计职责要求(二)
协助配合注塑主管,做好车间人员录用及工资核算基础工作,
协助主管核对注塑车间每班产品的数量和质量对接工作,
协助主管进行现场生产管理,以及数据软件录入核对等工作,
按质按量完成上级下达的各项任务
车间统计职责要求(三)
1、负责车间人员考勤统计,并及时汇总发至人事部;
2、负责车间人员工资核算;
3、负责生产领料及成品入库录入处理;
4、根据生产实际情况,做好生产日报表;
车间统计职责要求(四)
1、协助生产统计体系的建立、管理和完善工作,建立、健全统计台账制度
2、负责产品原材料、辅料、机台设备以及相关生产用品、进、出、存统计,并建立分项台账
3、对生产进度数据能够以ERP形式进行处理、负责相关数据的管理工作
4、定期进行成本,生产统计分析,出具统计分析报告,发现问题及时向有关部门汇报并解决
5、协助对员工进行考勤统计,掌握员工实际上班时间,并制作员工月出勤状况统计表
6、管理维护统计信息系统,录入,维护和更新统计数据
7、负责生产部统计资料、报表台账的收集、归档与管理
8、完成上级领导指定的工作
车间统计职责要求(五)
1、向财务提供模具车间相关数据;
2、对车间内部生产数据负责;
3、对车间五金仓、物料进出数据统计;
4、对部门人员考勤与绩效的汇总(本部门总计____人);
5、完成上级安排的其他任务;
车间统计职责要求(六)
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车间统计职责要求(七)
1、工作认真仔细,责任心强,配合度高;
1、车间日常统计工作;
2、车间每月、日盘点、清点工作,需录入ERP系统
3、车间员工出勤、工资计算
车间统计职责要求(八)
1、每日登录生产车间人员考勤、请假条等手续并与行政部门对接
2、协助生产组长完善各项制度、流程、规范各种计件报表等
3、每天录入生产车间计件工人工资,保证日报表的真实性
车间统计职责要求(九)
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2、整理生产中心报表、各项明细发放;
3、日常收、发、存、安全库存信息释放;
4、人力每日点检出勤、报备发放;
5、考勤明细对接HR中心;
6、配合班组长完成车间后勤保障;
车间统计职责要求(十)
1、负责本部门人员考勤记录(入职/请假/辞职/旷工);
2、负责生产部计件员工生产数量/单价计算;
3、负责物料/半成品/成品领料入库及数据记录;
4、负责部门所有使用物品、器材、模具、工具、设备的清单履历管理,建立台账,做好记录;
车间统计职责要求(十一)
1、车间收货统计
2、完成具体指定的数据统计分析工作;
3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
4、做好统计资料的保密和归档工作。
车间统计职责要求(十二)
1、员工入离职办理;
2、工厂行政后勤类工作处理;
3、日常数据报表统计;
4、完成上级交代任务。
车间统计职责要求(十三)
1、车间员工的工资核算和统计工作
2、负责车间上下游相关部门的信息传达
3、根据生产实际情况,做好生产日报表
车间统计职责要求(十四)
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、做好统计资料的保密和归档工作。