体验式培训理论基础.pptx

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参训单位::杭州湖北商商会会员
培训进程::热身→→项目培训训(回顾顾)→大总总结
培训课程::我建我家家、挑战5分分钟,驿站传书
参训时间::一天
培训形式::场地训练练
培训地点::杭州云栖栖竹径风景景区
体验式培训训理论基础础
体验式培训训是一种现现代人和现现代组织全全新的学********方法。它它采用目前前世界中最最先进的体体验式教学学方法,利利用崇山峻峻岭、翰海海大川等自自然环境,,通过各种种精心设计计的个人、、团队活动动,让学员员在完成各各项任务,,解决各种种问题的过过程中,磨磨练个人意意志,增进进人与人之之间的情感感,增强团团队的凝聚聚力。
在培训师的的引导下,,参训队员员将从每一一项活动中中感悟人生生的经验与与道理,共共鸣心灵的的感动和感感悟。
活动—发表表—反思——理论—应应用让队员有充充足的时间间用于相互互沟通、交流流。
团队建设拓拓展培训进进程
(项目展示示)
破冰及团队队建设
项目介绍:
用特殊形式式进一步增增进相互了了
解,团队成成员通过““融冰”拉拉近
心理距离,,达到其乐乐融融。进进
行团队的建建设活动,,了解团队队
和组织的基基本要素初初步形成
热烈融洽的的团队氛围围,为接下下
来拓展培训训做好心理理准备!
队长带领全全队完成队队名、队
歌、队训、、队徽的创创作以及各各队的展示示!
项目介绍——挑战五分分钟
培训目的::
1、了解个个人的优势势与弱项,,在今后的的工作特别别是在
团队中保持持正面和积积极的心态态。
2、了解有有效团队的的特征和团团队成员的的作用,增增强迎接挑挑战的能力力
3、充分认认识团队合合力将创造造1+1>2的绩效效表现
4、掌握团团队创新和和克服团队队沟通障碍碍的技巧;;
5、获得一一段团队生生活的愉快快经历。
项目介绍::
团队在规定定的时间内内完成7项项任务。用用时最短的的队伍获胜胜
项目分别别:同步步接力、、时空隧隧道、激***拍、、泡泡龙龙、移动动高尔夫夫、团队队金字塔塔
培训目的的:坚持、、执着——环境的的改变会会给个人人带来不不舒适,,
但勇于挑挑战变化化并且坚坚持到底底,会取取得的更更大成就就。
项目介绍绍:
全体成员员蒙住双双眼在规规定的时时间内用用提供的的一堆绳绳子围成成房子
回顾要点点:
1学****解解决沟通通障碍的的方法,,改善沟沟通技巧巧,建立立起良好好的沟通通模式;2意意识到领领导与被被领导的的关系;
3学会正正确的衡衡量问题题的难易易程度,,寻求解解决问题题的途径径;
4学****如如何明确确工作规规则,以以及如何何保证事事情在规规则范围围内良性性发展。
你觉得完完成这个个项目最最重要的的点在哪哪里?你你知道在在项目进进行过程程中谁是是领导??
你认为领领导的角角色应该该怎样??你认为为在一个个团队中中有几种种团队角角色?
你觉得在在表达自自己的意意思是有有什么困困难吗??怎么解解决?
你希望别别人用什什么样的的方式与与方法告告诉你应应该做什什么?
你觉得大大家应该该遵循什什么样的的方法才才能快速速准确的的搜集到到正确的的方法完完成项目目?
项目介绍绍—我建建我家
培训目的的:
用各种方方式将培培训效果果固化下下来,
进一步强强化培训训效果。。
重温培训训历程,,回顾培培训理念念,巩
固培训效效果,进进一步强强化培训训效果。。
学员代表表发言,,结合到到工作生生活中的的经历来来感悟培培训中的的精髓。。
※各队选派派代表演演讲;
※颁发参训训证书
※各队合唱唱队歌,,齐喊队队训,
组织者讲讲话,总总结
※培训师点点评
交流、分分享、总总结
巩固升华华合合力致胜胜
持续改善善、要做做就做最最好好好中中选优、、好中求求快
致学员之之函