安全生产基础知识培训.ppt

安全培训
生产部:周洪明高先锋
0571-87880481
安全生产基础知识培训
编者寄语
二十多年来,娃哈哈从一个名不见经传的校办工厂发展成今天国内饮料行业的龙头,成为了中国人无比自豪的民族品牌。全公司在创造了巨大的社会财富的同时,高度重视每一个员工的安全和健康。
“健康你我他,欢乐千万家”,这是娃哈哈人对自己、对消费者的承诺。请您从进入公司的这一刻起,认真学****公司安全生产相关要求,掌握必要的安全技能,快速积累基本的劳动保护和事故预防经验,让安全伴随您创造美好的明天!
公司安全生产特点

我公司拥有先进的自动化生产线,机械设备、特种设备众多,虽然厂区面积较大,但单机工作区域有限,危险危害因素很多,工伤事故时有发生,损失巨大。不管是从生产效益还是从员工的人身安全角度来看,安全工作都显得极其重要和迫切。
重点:安全问题主要体现在机械安全方面。
一、公司安全生产现状
以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
——“以人为本”:即以人的生命和健康为根本,把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产的基本出发点。
——“全员参与安全管理”:即指依靠员工的集体智慧,充分发挥一线管理人员及员工熟悉现场、了解现场的优势,促进其自我改善及相互推动改善。
二、公司安全管理的目标
——“营造全员参与的企业安全文化氛围”:即指通过激励、检查、宣教、制度规范等手段,不断提升公司全员的安全素质,充分调动全员参与安全管理的积极性,从而实现安全管理“零工伤、零灾害、零污染”的总目标。
——“零工伤、零灾害、零污染”:是指无人员伤害事故、无财产损失事故、无环境破坏事故。
三、安全生产责任制及安全管理制度
集团公司总经理
分公司总经理
车间主任
工段长
本工段成员
科室负责人
全科室成员
安全生产责体系:
主要安全管理制度
安全生产检查制度
安全生产教育培训制度
危险作业安全管理制度
劳动保护用品发放制度
消防安全管理制度
伤亡事故报告及调查处理制度
安全考核标准
四、事故案例分析
发生过的典型事故案例
五、常见安全隐患分析
隐患?
(一)常见的不安全工作行为隐患(杜绝“三违行为”)
穿拖鞋上岗
受伤害!