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二次装修工程装饰工程投标书.doc


文档分类:建筑/环境 | 页数:约29页 举报非法文档有奖
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装饰工程投标书 3
第一章总说明 3
第一节意向说明 3
第二节编制依据 3
第三节施工中应严格遵循下列有关规范、规程、规定 3
第二章施工部署 4
第一节施工项目管理组织结构及各部门的主要职责 4
第二节施工管理 9
第三节施工力量的配备 10
第四节施工进度计划安排 11
第五节工期保证措施 11
第三章施工前的准备及现场平面布置 12
第一节施工前的准备 12
第二节现场平面布置 12
第四章施工机械配备 13
第五章主要施工方法及技术措施 14
第一节轻钢龙骨吊顶工程 14
第二节施工顺序 15
第三节花岗岩工程 15
第四节墙纸工程 15
第五节地毯工程 16
第六节油漆工程:主要为石膏板的油漆 16
第七节木工 17
第八节电工 17
第九节成品保护 17
第十节拆除工程 18
第六章质量保证措施 18
第一节建立质量保证体系 18
第二节质量保证技术措施 20
第七章安全、消防保主措施 22
第一节总则 22
第二节公司主管安全生产领导安全防火职责 22
第三节职工安全防火守则 22
第四节专职安全员安全防火职责 23
第五节施工场所主要负责人安全防火职责 23
第六节工地管理员安全、防火职责 24
第七节工地仓库保管员安全、防火职责 24
第八节工地电工安全防火职责 24
第九节轻钢龙骨工安全防火职责 25
第十节油漆工安全防火职责 25
第十一节杂工安全防火职责 25
第十二节木工安全防火职责 26
第十三节仓库管理人员、防火职责 26
第八章施工现场文明管理 27
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第一节施工现场文明卫生措施 27
第二节现场保卫措施 27
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装饰工程投标书
总说明
意向说明
我公司极有诚意地为本工程建设单位提供良好服务保质量、保工期,全面完成×××工程工程的施工任务。
本装修工程是座落在××市中心繁华的××路上,由××××公司筹建的一个有影响的标志工程。该装修工程设计新颖,造型别致、美观、豪华。工程一但落成,必为给蓬勃发展的市中心商业经济区产生深远的轰动联带效映。故如有幸中标,在为建设单位服务的同时,也能为施工单位带来极大的社会影响和社会效益。我公司愿以最好的管理水平,优良的工程质量,最短的工期指标,科学的工作组织原则作为本工程的组织施工指南,力争在××市再植一朵"玉兰花"。
编制说明
×××工程二次装修工程施工组织设计系本工程的竞标文件未详内容待中标后,审阅全部施工图纸,另作补充完善。
本工程项目施工进度计划的安排,按日历天数排列,开工日期依据业主发出的书面通知(或合同规定日期)为准。施工工期:65天。
编制依据
1.×××工程二次装修工程××年××月××日的招标文件一份。

,安装工程验收规范,技术规程及标准。
施工中应严格遵循下列有关规范、规程、规定
1.《建筑安装工程施工及验收规范》
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2.《建筑装饰工程施工验收规范》JGJ73-91
3.《地面与接面工程施工及验收规范》GBJ209-83
4.《建筑防腐蚀工程施工及验收规范》GB50212
5.《电气装置工程施工及验收规范》
6.《建筑安装工程质量检验评定标准》
8.《建筑安装工人安全技术操作规程》
9.《建筑施工高处作业安全技术规范》
10.《施工现场临时用电安全技术规范》
施工部署
针对目前建筑装饰市场竞争剧烈的机制,装饰工程施工中的各项工作必须根据本工程的具体特点,重点抓"工程质量,安全文明施工,确保工期"这三项工作来组织指导施工。具体落实和体现在:挑选精干的项目经理,过硬的施工队伍,采用先进的机械设备,先进的技术管理。科学安排施工进度,计划控制形象进度,组织协调各工种共同作战。
施工项目管理组织结构及各部门的主要职责
组织结构

本装饰工程一旦中标,我公司决定选派有丰富现场领导和管理经验.
管理经验,担任项目经理,并配备项目工程师、项目估算员、项目质监员、项目安监员、项目总务员、材料设备组等一套强有力的项目管理班子。项目经理部在项目经理领导下,作为本工程项目管理组织职能机构,全面负责本项目从开工到完工全过程的施工经营管理,生产指挥调度,技术质量安全,是我公司派驻本装饰工程施工项目上的全权代理,对作业层负有管理与服务的职能,以确保本工程的质量与工期达到业主的要求。
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:
项目经理:代表本企业,对该工程全面负责,其职能为:负责项目经理部的全面工作,沟通部门之间、项目经理部与作业队之间、与公司之间、与业主之间、与质监、安监部门之间的关系。
项目工程师:主要负责生产调度,文明施工,技术管理,施工组织设计,计划进度安排,测量,计量和试验等项工作。
项目估算员:主要负责预算、合同、资金收支、成本核算、完成月报、劳动分配等工作。
项目质监员:主要负责工程质量预控,检测,隐敝工程验收,技术复核,质量评定和技术资料的收集工作。
项目安监员:主要负责施工现场安全动态管理,消防保卫,环境保护等工作。
项目总务员:主要负责办公供需,生活后勤,现场文明卫生。
项目经理
项目工程师
生产技术组
经济核算组
材料设备组
总务保卫组
龙骨工组
油漆工组
大理石工组
木工组
金属工组
电工组
各工种兼安全员
操作层
材料设备组:主要负责材料询价、采购、计划供应、管理运输。工具设备的管理,以及配套使用等项工作。
装修工程施工项目管理网络图。
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材料管理措施
、设备计划,做好材料设备的供货准备工作,包括同建设方共同确认产品的生产厂商和质量。
,全部要求合格产品,禁止采办伪劣假冒产品,以确保工程的材料质量。
,除采办人员严格控制外,仓库加强验收制度,领用料时亦要检查材料的质量,包括材料的完好,层层把关,来控制材料的质量。
,均必须由现场妥善保管好,质保书由材料采办人员统一保管,包括部分设备的说明书。
,尤其现场保管条件差,更应该注意堆放整齐,支垫平整。
,不得乱扔,并尽量利用夜间运输。
,有计划使用,不浪费,多余的材料保管好并及时做好退库保管工作。
资料管理措施
,做到工程做到什么阶段,资料同步跟到什么阶段。

、各种试验记录、测试记录、设计变更记录(包括材料代用、更改记录)、工程竣工验收记录,要及时请建设方验收和签证认可。
,要求填写真实、正确。
,工程竣工验收后将竣工图完成,以便工程竣工验收和决算工作。
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质量管理措施
,自觉执行"质量第一"的方针,树立企业的良好形象。
、规程
《通风空调工程施工及验收规范》(GBJ243-82).
《采暖与卫生工程施工及验收规范》(GBJ242-82)
,要求施工班组严格执行上述规范、规程,施工员在日常工作中除交底清楚外,还必须经常检查、督促,发现问题及时纠正,避免造成返工浪费。
、熟悉图纸要认真、细致,只有自己吃透指挥才正确,同时遇有图纸与实际施工有矛盾时必须及时提请建设方、设计单位商议,提出可行的解决方法,并签证认可。
,检查施工质量,协助项目组共同把项目管理好。
,要检查产品的合格证、质保书是否齐全,对材料设备外观检查是否符合要求。
安全管理措施
,严禁喝酒上班,或带其它非工地工作人员进入工地。
,不可垫高使用,梯脚要有防滑措施,超过二米以上梯子要有监护人,严禁二人以上同在梯子上作业,人字梯中间要有绳子扣牢。
,电箱要保持完好无损,损伤的电气元器件必须及时更换。
,并有二级保护,用电设备一机一闸,严禁乱接乱拖,一闸多机。
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,金属外壳必须接地保护或接零保护。
,作业下方派人监护。
,禁止使用塑料花线,禁止使用电线直接插入插座内。
,尤其是砂轮切割机,设备外壳要有完好的接地或接零保护。
,保持完好率,禁止带病运转和超负荷作业。
,不得存放在主要通道上。
,在作业区周围清除易燃物品,作业后要检查,杜绝火种,以免留下后患。
,氧乙炔间距不小于5M,距明火不小于10M,不得在太阳下爆晒。
,遵守工地的安全管理的规章制度。
现场文明管理措施

,进出材料后现场清理干净。
,在施工作业区谢绝与本工程无关人员入内。

,活完场地清,每天工作结束后作业面内亦要清理整理好。
、半成品的保护工作,自身的产品要保护好,其它工种的产品亦要保护好,只有互相保护好才能确保整个工程的完好质量。

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节约措施
,材料采购防止伪劣商品,现场保管要妥善,堆放整齐,管材型材要垫平堆放,防雨防锈。
,长料不短用。尤其板材,充分利用,减少短头。
,及时回收剩余的零部件。做到活完场地清。
,以预控为主,避免不必要的返工。
,合理安排工序,提高工作效率。
施工管理
技术管理
成立以施工技术为中心的由各专业技术人员操作技工参加的技术攻关组,具体解决各专业的技术难点,对各专业间的技术性矛盾和技术关键进行协调、解决和预控。
质量管理
建立以项目工程师为首的质量保证体系。严格控制工程质量,消灭生产过程中的质量通病。严肃工序间的质量检验,以确保优质工程的质量目标。
生产管理
生产组织方面:在项目经理的统一指挥下,成立以项目经理为首的生产调度组,按照业主对施工进度要求,全面实施组织生产,并对施工项目进度设计、生产协调、工程质量、安全负全部责任。
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劳动力管理
在本工程施工中实施分级配戴上岗胸卡(卡上附照片、姓名、职务、工种),为了便于管理无胸卡者不得进入施工现场按公司要求配戴安全帽,以严格的管理措施制度,保证质量进度达到业主和监理的要求。
材料设备管理
各类装修用材派专人管理,杜绝不合格材料进入现场。具体见附1
各专业工种协调管理
每周定期参加与各专业单位召开的协调例会,以解决施工过程中发生的问题,以书面形式进行协调联系。
施工力量的配备
针对本工程工期较紧的特点,我公司决定超常投入劳动力,主要表现在以下几方面:,科学合理地加大劳动力数量;,选派在各类工程中打过硬仗的队伍进驻现场,做到疑团有人释、困难有人移;,努力发挥各自优势,全面完成任务;,确保操作人员能够安心投入工作,务必保证劳动力的低流动性。
根据对本工程的工程量测算,各工种等级配备高级工占25%,中级工占50%,低级工占20%,其它辅助工占5%。

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