企业职工职业健康安全知识培训.pptx

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企业职职工职职业健健康安全知知识培训
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一、安全培培训的的现实实意义义二、提高安安全意意识是是基础础三三、杜杜绝不不安全全行为为是关关键四四、、职业业健康康防护护知识识
内容容提提要要
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第一部部分
安全培培训的的现实实意义义
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严峻的的安全全生产产形势势
近年来来,我我国国国民经经济一一直保保持着着世人人瞩目目的高高速增增长,,但作作为社社会进进步重重要内内容之之一的的职业业安全全健康康工作作却远远滞后后于经经济建建设的的步伐伐,在在市场场经济济大潮潮受到到巨大大冲击击,重重大恶恶性工工伤事事故频频频发发生、、职业业病人人数居居高不不下。。据统计计,2011全年各各类生生产安安全事事故共共死亡亡75572人
全国共共接报报火灾灾125402起,死死亡1106人,受受伤572人
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培训目目的:
树立安安全观观念
提高安安全意意识
杜绝不不安全全行为为
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员工安安全教教育培培训的的重要要意义义
国家法法律法法规的的要求求
企业生生存发发展的的需求求
员工自自我保保护的的需要要
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宪法法
职业病病防治治法
劳动法法(第第六章章:劳劳动安安全卫卫生))
安全全生生产产法法
事故故处处理理法法规规
事故故预预防防法法规规
工人人职职员员伤伤亡亡事事故故报报告告规规程程
人员员
设备备设设施施
工作作环环境境
管理理
企业业职职工工伤伤亡亡事事故故报报告告和和处处理理规规定定
特大大事事故故调调查查程程序序暂暂行行规规定定
特种种工工种种安安全全培培训训考考核核管管理理规规定定
厂长长经经理理安安全全培培训训考考核核管管理理规规定定
女工工未未成成年年工工劳劳保保规规定定
工时时休休假假规规定定
防护用品、起起重机械、漏漏电保护、厂厂内机动车辆辆、危险化学学品、压力容容器、冲压安安全、电气安安全、锅炉房房安全、工业业气瓶、电动动工具
三同时预评价价管理规定
重大危险源的的普查监控
工业企业设计计卫生标准
爆炸危险场所所安全管理规规定
职业安全健康康管理体系
中介组织管理理规范
检验机构管理理规范
工厂安全卫生生规程
职业病防治
职业健康监护护管理办法
职业病危害项项目申报管理理办法
尘肺病防治条条例
使用有毒品作作业场所劳动动保护规定
我国的职业卫卫生与安全法法律法规体系系
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《中华人民共和和国宪法》
第42条规定:“中中华人民共和和国公民有劳劳动的权利和和义务。国家家通过各种途途径,创造劳动就就业条件,加加强劳动保护护,改善劳动动条件,并在发展生产产的基础上,,提高劳动报报酬和福利待待遇”;
国家对就业前的公公民进行必要要的劳动就业业训练。
《中华人民共和和国劳动法》第四条用人单位应当当依法建立和和完善劳动规规章制度,保保障劳动者享享有劳动权利利、履行劳动动义务
在规章制度和和重大事项决决定实施过程程中,工会或或者职工认为为不适当的,,有权向用人人单位提出,,通过协商予予以修改完善善。用人单位位应当将直接接涉及劳动者者切身利益的的规章制度和和重大事项决决定公示,或或者告知劳动动者。
第八条用人单位招招用劳动者者时,应当当如实告知知劳动者工工作内容、、工作条件件、工作地地点、职业业危害、安安全生产状状况、劳动动报酬,以以及劳动者者要求了解解的其他情情况;用人单位有有权了解劳劳动者与劳劳动合同直直接相关的的基本情况况,劳动者者应当如实实说明。
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员工在安全全生产方面面的权利及及义务
享有权利
享受工伤保保险和伤亡亡求偿权
危险因素和和应急措施施的知情权权
安全管理的的批评检控控权
拒绝违章指指挥、强令令冒险作业业权
紧急情况下下的停止作作业和紧急急撤离权
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应尽的义务务
遵章守规,,服从管理理的义务
佩戴和使用用劳动防护护用品的义义务
接受培训,,掌握安全全生产技能能的义务
发现事故隐隐患及时报报告的义务务